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湖北日报客户端讯(通讯员 陈芙蓉)今年以来,远安县卫生健康局以规范涉企执法专项行动为契机,全面践行“监督+服务”执法模式,推动基层卫生健康监督执法工作从“管理型”“处罚型”向“治理型”“引导型”深刻转变。 一是厚植“监管为民”的执法理念。组织执法人员集中开展警示教育,以典型案例夯实工作作风,对照问题清单深入查找涉企执法方面存在的突出问题,进一步增强依法履职、廉洁自律意识;运用第一种形态对5名执法人员进行提醒谈话,明晰岗位职责,及时提醒纠偏,推动从“执法者”到“法治服务者”的执法理念转变;全年开展行政执法能力“月提升”培训13次,增发行政执法“口袋书”55册,不断规范执法行为,将服务意识内化为执法人员的职业信仰和行动自觉。 二、建立“长效长治”的工作机制。持续推进行政执法“全过程记录”等三项制度,制定“三书同达+协同修复”等制度流程3项,将服务型监管从“软要求”固化为“硬约束”;强化执法监督,建立“一案一查”案件评查工作机制、执法稽查考核制度,定期开展行政执法工作稽查,以查促改提升行政执法质效;建立联合检查机制,全面梳理“综合查一次”事项清单共15项,全年开展跨部门联合执法30余次,进一步深化“综合查一次”改革,打造“无事不扰”的营商环境。 二是转变“机械生硬”的执法方式。严格落实包容审慎监管“四张清单”,对轻微违法行为采取“轻微免罚”“警示告知”的方式处理案件13起,占全年办案数量的86.67%,执法从“刚性管理”向“柔性引导”转变;全年组织民营医疗机构、集中式供水单位、职业危害用人单位等企业开展法律法规培训3场次,开展普法宣讲5场次,推送以案释法等普法宣传9期,向医疗机构、零售药店、生活美容等场所发放法律风险提示125份,让“普法走在执法前”“服务走在监督前”;全年主动公示执法检查计划、行政检查结果、投诉举报渠道等执法信息22条,积极应用“扫码入企”,落实涉企执法信息事前线上公示、执法行为线上预约报备、检查结果事后线上告知,实现入企留痕、执法可溯,实现从“单方执法”转变为“互动共治”。 |