当阳：让人才成为产业升级的“关键变量”

湖北日报客户端讯（通讯员 周毓昭）近期，湖北三峡职业技术学院“博士专家企业行”活动走进当阳，来自新能源新材料、农业等领域的9名博士专家，与当阳市委组织部、人社局、科创中心等职能部门，围绕校地协同服务、科研成果落地、科技人才下沉等主题开展深度座谈。会后，专家团队深入华强化工、宜养生物科技、远蓝机器等企业生产车间，针对工艺升级、数字化转型、绿色低碳发展等核心需求，与企业技术工程师进行现场“问诊”、精准对接。

这场“政府搭台、专家上门”的活动，正是当阳市持续搭建政校企协同平台，推动高校人才、科研资源与地方产业需求精准耦合的生动缩影。

5月7日，当阳市举办科技创新暨优化营商环境大会，揭牌成立了武汉工程大学当阳产业技术研究院、当阳市科技创新中心两大核心科创平台。会上，聚焦精细化工、新能源电池材料、高分子材料等领域，发布了10项揭榜制技术需求；华强化工、晋控气体、宜养生物科技等8家企业，分别与武汉工程大学、华中农业大学、省农科院等高校院所达成了产学研项目合作。

近年来，当阳市始终锚定打造全省支点建设县域样板的目标，聚焦化工新材料、绿色建材、特色农业等重点产业，以平台为载体、以人才为核心、以科创为引擎，布局建设了“1+5”的科创平台体系，并面向企业推行“3个1”科技工作机制，即一个科技副总+一个研发中心+一个专家团队，打通“人才引育—技术攻关—成果转化—产业赋能”全链条。先后推荐3人入选省级人才计划，培育宜昌市级以上优秀高技能人才25人，在华强化工等企业建立省级专家工作站17家，在晋控气体等企业建立宜昌市级以上重点实验室、企校联合创新中心等平台92家，推动科技成果转化50余项，人才正在成为推动产业转型升级的关键变量。

创新驱动本质是人才驱动，产才融合就是把人才作为产业发展最核心的战略资源。面向未来，当阳市将持续汇聚创新人才、营造创新生态，不断完善平台共建、人才共育、技术共研、成果共享的协同发展体系，让更多高端人才、优质科创资源真正扎根当阳、服务当阳，为县域经济高质量发展注入源源不断的科创活力和人才动能。

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