湖北鹿溪玉贡茶业有限公司招聘公告

   湖北鹿溪玉贡茶业有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘核算员。现将有关事项公告如下：

   一、公司简介

   湖北鹿溪玉贡茶业有限公司成立于2017年3月，是一家由远安县栖凤城投公司投资控股的国有控股企业，是县委、县政府重点培育的茶叶生产加工龙头企业，也是我县最大的集茶叶种植、生产、加工、科研、销售于一体的现代化综合型企业。公司总部位于鸣凤镇汪家工业园区，注册资本4000万元，下设晟茗茶场、恒生茶场、鹿苑茶场、栖凤茶场等4个生产加工基地，拥有茶叶加工生产线6条，可生产黄、红、绿三大类别高、中、低档系列茶产品，市场前景广阔。公司近期目标是打造湖北省知名品牌，创建省级龙头企业。

   二、招聘条件及其他

   （一）基本条件

   1.具有中华人民共和国国籍，且年满25周岁；

   2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；

   3.爱岗敬业、团结协作、具有良好的职业道德；

   4.身体健康，能够吃苦耐劳;

   5.具备岗位所需学历、专业及其他条件；

   6.有下列情形之一的不受理应聘：

   ①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

   ②应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；

   ③法律法规规定不得报考的其他情形的。

  （二）招聘条件

   1.高中以上学历，年龄55周岁以下，具有2年以上相关工作经验，男性及持有会计从业资格证者优先；

   2.工作责任心强，积极主动，具有良好的沟通协调能力和独立分析判断问题的能力；

   3.能够自觉遵守国家法律法规和公司的规章制度，个人履历清白，无违法违纪记录；

   4.了解的基本财务知识、生产加工型企业成本管理及核算，熟练操作Office办公软件及财务管理软件；

   5.能够承担茶叶生产、加工、销售等环节的资金管理使用和账务处理工作。

  （三）工作地点及薪资待遇

   1.工作地点：旧县镇石桥村、鹿苑村，嫘祖镇望家村。工作地点每年轮换一次。

   2.工作期限：应聘人员一经试用合格，即签订3年期劳动合同；合同期满后只要无合同约定应解除劳动关系的事项，即可续签合同。

   3.薪资待遇：试用期工资2500元/月（试用期三个月）；试用期满转正后按公司薪酬管理办法执行，主要包括：底薪3000元/月+绩效、五险一金、免费食宿、往返交通费及公司其他福利。

   三、招聘程序

   1.报名时间：2017年8月15日至 2017年8月31日（工作日接受报名，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）。

   2.报名方式：

   （1）现场报名。报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、执业资格证及其他证件原件、复印件各一份，近期免冠一寸同底彩色登记照片1张；填写《湖北鹿溪玉贡茶业有限公司应聘人员登记表》（见附件），报名地点：远安县鸣凤镇赤脚大道206号办公楼3楼（原汪家同创福利公司院内）。

   （2）网上报名。应聘人员按报名要求将《湖北鹿溪玉贡茶业有限公司应聘人员登记表》、相关证件扫描件等资料发送到指定邮箱。

邮箱地址：1802577082@qq.com

   3.报名要求：应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

  （二）资格审查

   本公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式通知其参加面试。为便于联系，在应聘期内电话号码、邮箱不得变更。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员，须在面试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查，具体时间另行通知。

  （四）面试

   面试采取多种形式面试方式进行，主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力，面试分值为100分，面试成绩当场公布，面试成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则加试按考生综合成绩从高分到低分排序确定。面试时间、地点另行通知。

  （五）体检

   体检对象按招聘岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由公司承担。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  （六）考核

   体检结束后，由本公司组建考核专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  （七）公示、聘用

   考核结束后，确定拟聘用人员并对外公示7天。对公示无异议的人员，实行三个月试用期，试用期内必须严格考核管理，试用期满经考核合格者，按有关程序与聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金；不合格者予以辞退。

   四、其他事项

  （一）报名咨询电话：18671709507，联系人：杨小姐

  （二）凡本次应聘面试的人员，统一纳入公司聘用人员备选库。若用人岗位出现空缺，将按面试成绩排序依次递补聘用备选人员。

  （三）2017年8月31日前因故未能应聘报名的，可继续向我公司投送简历，我公司将视报名情况另择时间组织面试，并将纳入聘用人员备选库。

  （四）本公司招聘工作将严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开原则，并自觉接受社会监督。

   

   附件：湖北鹿溪玉贡茶业有限公司应聘人员履历表

                                                  

                                                 湖北鹿溪玉贡茶业有限公司

                                                       2017年8月15日   

                                                                                       

从头看到尾，你到底是招几个人？一个人还是一千？一万？

小手一抖，金币拿走。

整得跟招公务员似得，然而我没看懂招几个人什么岗位。。。

友情顶帖，非诚勿扰！

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