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    [招聘] 湖北鹿溪玉贡茶业有限公司招聘信息

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    栖凤城投公司 发表于 2017-8-18 11:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国–湖北–宜昌–秭归县 联通

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    应聘人员履历表.rar (6.87 KB, 下载次数: 10)

    湖北鹿溪玉贡茶业有限公司因业务发展需要,面向社会公开招聘核算员。现将有关事项公告如下:
    一、公司简介
    湖北鹿溪玉贡茶业有限公司成立于2017年3月,是一家由远安县栖凤城投公司投资控股的国有控股企业,是县委、县政府重点培育的茶叶生产加工龙头企业,也是我县最大的集茶叶种植、生产、加工、科研、销售于一体的现代化综合型企业。公司总部位于鸣凤镇汪家工业园区,注册资本4000万元,下设晟茗茶场、恒生茶场、鹿苑茶场、栖凤茶场等4个生产加工基地,拥有茶叶加工生产线6条,可生产黄、红、绿三大类别高、中、低档系列茶产品,市场前景广阔。公司近期目标是打造湖北省知名品牌,创建省级龙头企业。
    二、招聘条件及其他
    (一)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍,且年满25周岁;
    2.遵纪守法,品行端正,无不良嗜好;
    3.爱岗敬业、团结协作、具有良好的职业道德;
    4.身体健康,能够吃苦耐劳;
    5.具备岗位所需学历、专业及其他条件;
    6.有下列情形之一的不受理应聘:
    ①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;
    ②应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;
    ③法律法规规定不得报考的其他情形的。
    (二)招聘条件
    1.高中以上学历,年龄55周岁以下,具有2年以上相关工作经验,男性及持有会计从业资格证者优先;
    2.工作责任心强,积极主动,具有良好的沟通协调能力和独立分析判断问题的能力;
    3.能够自觉遵守国家法律法规和公司的规章制度,个人履历清白,无违法违纪记录;
    4.了解的基本财务知识、生产加工型企业成本管理及核算,熟练操作Office办公软件及财务管理软件;
    5.能够承担茶叶生产、加工、销售等环节的资金管理使用和账务处理工作。
    (三)工作地点及薪资待遇
    1.工作地点:旧县镇石桥村、鹿苑村,嫘祖镇望家村。工作地点每年轮换一次。
    2.工作期限:应聘人员一经试用合格,即签订3年期劳动合同;合同期满后只要无合同约定应解除劳动关系的事项,即可续签合同。
    3.薪资待遇:试用期工资2500元/月(试用期三个月);试用期满转正后按公司薪酬管理办法执行,主要包括:底薪3000元/月+绩效、五险一金、免费食宿、往返交通费及公司其他福利。
    三、招聘程序
    1.报名时间:2017年8月15日至 2017年8月31日(工作日接受报名,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)。
    2.报名方式:
    (1)现场报名。报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、执业资格证及其他证件原件、复印件各一份,近期免冠一寸同底彩色登记照片1张;填写《湖北鹿溪玉贡茶业有限公司应聘人员登记表》(见附件),报名地点:远安县鸣凤镇赤脚大道206号办公楼3楼(原汪家同创福利公司院内)。
    (2)网上报名。应聘人员按报名要求将《湖北鹿溪玉贡茶业有限公司应聘人员登记表》、相关证件扫描件等资料发送到指定邮箱。
    邮箱地址:1802577082@qq.com
    3.报名要求:应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
    (二)资格审查
    本公司对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,将以电话、短信或邮件方式通知其参加面试。为便于联系,在应聘期内电话号码、邮箱不得变更。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员,须在面试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查,具体时间另行通知。
    (四)面试
    面试采取多种形式面试方式进行,主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力,面试分值为100分,面试成绩当场公布,面试成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则加试按考生综合成绩从高分到低分排序确定。面试时间、地点另行通知。
    (五)体检
    体检对象按招聘岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由公司承担。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
    (六)考核
    体检结束后,由本公司组建考核专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
    (七)公示、聘用
    考核结束后,确定拟聘用人员并对外公示7天。对公示无异议的人员,实行三个月试用期,试用期内必须严格考核管理,试用期满经考核合格者,按有关程序与聘用人员签订劳动合同,缴纳五险一金;不合格者予以辞退。
      四、其他事项
    (一)报名咨询电话:18671709507,联系人:杨小姐
    (二)凡本次应聘面试的人员,统一纳入公司聘用人员备选库。若用人岗位出现空缺,将按面试成绩排序依次递补聘用备选人员。
    (三)2017年8月31日前因故未能应聘报名的,可继续向我公司投送简历,我公司将视报名情况另择时间组织面试,并将纳入聘用人员备选库。
    (四)本公司招聘工作将严格执行组织人事纪律和保密纪律,坚持公平、公正、公开原则,并自觉接受社会监督。
    附件:湖北鹿溪玉贡茶业有限公司应聘人员履历表   
                                 
                              
                                                         湖北鹿溪玉贡茶业有限公司
                                                              2017年8 月15日
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    冰凌儿 发表于 2017-8-18 11:29 | 显示全部楼层 来自 中国–湖北–宜昌 联通
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    荆山野女 发表于 2017-8-18 16:14 | 显示全部楼层 来自 中国–湖北–武汉–武昌区 电信
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    看山归来 发表于 2017-8-18 23:38 来自手机版 | 显示全部楼层 来自 中国–湖北–宜昌–远安县 电信
    只有这点肚量?还敢在论坛招贤纳才?凭啥删我的贴?我是讽谤了还是造谣了?你一招聘广告连招几个人就没有载明,我发帖就是提醒招聘单位招聘广告不严谨。鄙视你!鹿溪玉芽!包括赤脚论坛。发完帖我立删论坛,永不登陆!
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    年轻就是资本 发表于 2017-8-19 09:59 | 显示全部楼层 来自 中国–湖北–宜昌–远安县 电信
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    雪莲 发表于 2017-8-20 14:33 | 显示全部楼层 来自 中国–湖北–宜昌 电信
    赤脚水军团路过,专业顶帖手!后面跟上!
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