长阳县工商局：以制度建立健全推动作风建设常态长效

　　今年，县工商局为了进一步严明工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，结合“转作风、抓落实”活动要求，对该局原制定的《奖惩办法》不合理、不便于操作的部分进行了修改，同时新制订了《2018年度全县工商系统目标责任制考评办法》，制度修订完善后局党组对全系统干部提出了进一步的具体要求。

　　一是强化制度学习。采取集中学习和自我学习相结合的方式，对县局制定的各项制度逐条、逐句的学习，弄通弄懂，入脑入心，在单位例会上交流学习心得，做到人人心中有“尺度”。

　　二是强化工作纪律。要求全体干部职工要严格遵守工作时间，不迟到不早退，因病因事确需请假的，应严格按照规定办理请销假手续。对全年请假较多的，严格按照《关于全省国家公务员病、事假及病、事假期间有关待遇问题的通知》精神执行。禁止在工作时间做与工作无关的事情，不得擅自离岗、中途串岗溜岗、外出办私事等行为。

　　三是强化制任制落实。对全年工作任务首先进行静态责任分解，明确每名干部职工工作目标、完成时限、具体措施、应负的责任，保证工作任务的完成。其次动态分解每一项任务的具体评价标准，工作中应达到的标准、出了问题应承当的责任、责任追究的原则等均予以界定，便于检查、考核和追究。

　　四是强化考核督察。该局督察队、监察室不定时督察人员签到、在岗、任务落实等情况，切实改进工作人员的思想作风和工作作风，发现问题及时指正，现场纠偏，提高全体工作人员遵章守纪履职的自觉意识。真正做到凡事有章可依、有规可循，达到强化系统内部管理，提高执行力和工作效率。教育：红岩读后感800字

小手一抖，金币拿走。

赞一个！