当阳树立“双九条”鲜明导向 让担当有为者有位 让消极无为者失位

当阳树立“双九条”鲜明导向

让担当有为者有位 让消极无为者失位

三峡日报讯（记者胡兴军、通讯员汪运钦）2月8日，正大（当阳）百万头生猪全产业链项目建设工地，当阳市畜牧兽医中心党组成员、总畜牧师赵昌仕正来回奔忙。赵昌仕负责单位招商引资、项目建设工作，因为业绩突出，当阳市对其给予嘉奖，2021年度考核结果直接定为优秀等次，职级晋升为三级主任科员。

让干事者有舞台， 让实干者得实惠。当阳市出台《当阳市公务员及时表扬奖励常态化实施九条措施》，明确将招商引资、项目建设、优化营商环境、文明城市创建等重大项目、重大改革创新及其他重大专项工作任务中做出显著成绩和贡献，且一贯表现良好的公务员和公务员集体及时给予表扬奖励。奖励分为通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号六档，对获得通报表扬的公务员，可补休假5至10天；对获得嘉奖的公务员，当年年度考核直接定为优秀等次等。

坚持激励与约束并重，出台《当阳市干部“停职专抓”实施办法（试行）》，九条措施对主抓工作未按要求落实到位的干部，停止其职务专抓该项工作，推进干部转作风、抓落实，督促干部履职尽责，确保形成工作闭环。

“以‘双九条’双向促进干部实干担当，让想干事的有更多机会，能干事的有关键岗位，敢干事的有制度保障，干成事的受重用褒奖，决不让埋头苦干的吃亏，决不让说多干少的吃香。”当阳市委常委、组织部部长周斌说。

不管你信不信，反正我是信了。

关注赤脚论坛，知晓当阳发展。