远安顺应产业发展需求打造“金牌月嫂”

远安顺应产业发展需求打造“金牌月嫂”

近年来，远安县人社局顺应产业发展需求，统筹各方力量，强化技能培训，推进技能就业。目前，该县近800名“农村主妇”蜕变为“金牌月嫂”，成了月入上万的致富榜样。

该局充分了解学员培训需求，收集培训需求44种，组织33名留守妇女报名参加月嫂培训。针对农村“忙早忙晚”的实际情况，开设“流动课堂”，辐射周边3至5个村，让有技能培训需求的农村劳动力应培尽培。

培训过程中，严把培训质量关，同时，开展培训+办证+就业“一站式”服务，确保参训的月嫂实现结业即就业。三年来，全县开展月嫂培训班44期，培育各类月嫂1087人。其中，681人获初级月嫂证，119人获得中级月嫂证。

此外，该局整合资源集中力量开展专业化培训，出台培训机构奖补政策，使学员参训“零费用”，生活、交通和住宿“有保障”。

通过政府代言内部推介，打造“远安月嫂”品牌。县人社局多方寻求社会合作，与厦门“幸福傻大姐”等省内外5家用人单位签订“远安月嫂”用工对接协议。联合县工会、宜昌跃升人力资源公司开展了“远安月嫂·走向北京”“远安月嫂·走向深圳”等系列活动，帮助147名“远安月嫂”实现高薪就业。据统计，362名月嫂月薪达到1万元以上，93名月嫂月薪2万以上。

三峡日报通讯员 张博 陈美蓉

不管你信不信，反正我是信了。

真的假的？