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当阳“四防”织牢社保基金“安全网” 技防 联防 人防 制防
“小刘,我想通了,重复享待的7000多元我已经转了,是国家的钱就得还给国家,最近睡觉也踏实多了。”当阳市退休重复享待人员贺大爷在电话里对该市人社局工作人员刘兵说道。为维护社保基金安全,守护老百姓的养老钱,当阳市人社局“四防”织牢社保基金“安全网”。 夯实“技防”基础,扩大认证范围。今年以来,当阳市人社局将待遇领取资格认证范围从企业养老保险扩大到机关事业养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险,实现险种全覆盖。将新冠疫苗接种数据、核酸检测数据、就医刷卡、交通出行等数据信息视同为资格认证依据,让数据“跑路”代替群众“跑腿”。打通服务群众“最后一公里”,延伸人社服务范围,充分发挥村(社区)网格员服务基层的作用,主动为行动不便、长期卧床等特殊群体提供上门认证,寓认证于服务。对超过12个月未认证人员发送短信提醒,对未按要求认证的725人进行了待遇停发,待补充认证后恢复发放,夯实社保基金风险防控的第一道防线。 强化“联防”联动,精准查处整治。联合公安、财政成立整治侵占挪用养老保险基金、骗取养老保险待遇问题工作专班,对各类违规领取社保待遇行为开展专项整治。紧盯死亡冒领等现象,主动对接市殡仪馆、市疾控中心,每月将获取的死亡数据与养老保险系统享待人员进行比对,及时核查死亡冒领问题,适时启动追回程序。为保障基金安全和服刑人员出狱后待遇,定期对接市法院,获取服刑人员数据。 提升“人防”能力,严格内控管理。探索“社银合作”新模式,对全市29个社保卡经办网点人员进行标准化服务培训,加强社保卡服务全流程管理,统一全市业务办理流程,定期到全市制卡网点进行业务监督、指导。对无人领取的8236张睡眠卡、库存卡全部回收注销,实现库存卡睡眠卡清零。加强岗位权限管理,定期清理离职离岗人员权限,对新增权限做到层层审批;对经办岗位权限严格管理,落实不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度,全面落实电子社保卡扫码登录,取消用户名口令访问;切实落实“一人一号一密码”,业务“一笔两审三复核”。 筑牢“制防”堤坝,加强思想教育。当阳市人社局通过梳理业务风险点、理清内控监督线、扩大制度覆盖面,建立重点突出、分工明确、流程合理、执行有力的责任监管制度。定期开展警示教育活动,组织系统干部职工集中观看警示教育片、警示动漫,学*《社会保险基金管理职务犯罪警示录》,做到以案示警、以案明纪、以案促改,撰写心得体10余篇。 “严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保资金的违法行为,不仅是我们人社部门的本职工作,更是政治责任。我们要守护好人民群众的每一分‘养老钱’,为建设覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系贡献人社力量。”当阳市人社局工作人员刘兵说。 三峡日报通讯员 陈婷婷 程玉莲 |