锚定“双提升” 跑出“加速度”—— 嫘祖镇以对标学习赋能干部素质提升

湖北日报客户端讯（通讯员黄秀峰、彭果）“通过学*胡集镇的先进经验和开展磷矿磷化专题学*，既让我看到了‘标兵’的高度，更增强了作为‘追兵’的士气！”5月29日，嫘祖镇工业综合岗副主任周镇涛合上写满笔记的“对标学*手册”，难掩兴奋。从5月20日赴钟祥市胡集镇开展全面考察，到5月29日聚焦磷矿磷化专题深学，嫘祖镇以“干部素质提升年”为总牵引，以“对标争先行动”为突破口，通过“走出去学、沉下来研、干起来用”的全链条学*，推动干部能力与产业发展“双提升”。

对标争先，首先要走出去找准坐标。作为传统磷矿磷化大镇，嫘祖镇磷矿资源丰富，但近年来面临产业链条短、绿色转型慢、干部专业能力不足等问题。为落实省委“干部素质提升年”要求，镇党委聚焦“缺什么补什么、弱什么强什么”，将“对标争先”作为破题关键，选定发展历史相似、产业基础相近、转型成效显著的胡集镇作为“学*样本”。

为破解“资源型镇如何转型、乡村振兴怎样破题、民生服务如何提质”三大课题，5月20日，嫘祖镇组织干部奔赴“全省第一强镇”钟祥市胡集镇，开展对标学*，精研细谋产业升级、城镇精细化管理、乡村振兴的务实举措。

“胡集之行让我们看到了‘面’上的差距，今天的学*要在‘链’上找答案！”5月29日清晨，嫘祖镇党委书记带队直奔本地标杆企业——湖北东圣化工集团，开展磷矿磷化专题学*，将对标焦点从外镇经验转向本土实践。

学*现场，上午开展全流程“跟矿”，深入磷矿磷化企业，解码“从矿石到材料”“变材料成产品”的全部过程；下午，邀请县东圣西化转型升级攻坚协调指挥部办公室主任赵正桥开展专题讲座，为学*注入“理论动能”，通过专家解码+研讨交锋，把“现场感”变成“行动策”。

对标争先，关键是要聚焦中心提能。“磷矿磷化作为嫘祖镇经济发展的根基，也是全县的支柱产业，当前一切工作都围绕‘发展’这一个主题，我们急迫需要培养一批识磷矿、懂经济的事业型、实干型干部。”嫘祖镇党委组织、统战委员刘利民介绍道。

据了解，嫘祖镇聚焦中心重点工作，精心谋划干部素质提升方案，针对不同类型的镇村干部，今年以来，已开展跟岗提能、乡村振兴外训、磷矿磷化专题学*等多项干部提能培训，未来还将结合嫘祖镇发展实际，组织农业产业、生态环境、基层治理等多场专题学*，推动支点建设的“七大战略”“七个能力”落到实处，将学*成果转化为冲刺中部百强乡镇前50强的强劲动能。

从“走出去学”到“坐下来谋”再到“沉下去干”，嫘祖镇正以对标学*赋能干部素质提升，跑出发展“加速度”。

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