办好关键小事，营造留才“暖环境”

湖北日报客户端讯（通讯员周毓昭）人才引进来，能否留得住、过得好，关键看服务。近年来，当阳市聚焦人才“关键小事”，紧盯青年人才所思、所想、所盼、所求，办好人才关注的住房、交友、生活等“关键小事”，解决青年人才干事创业的后顾之忧，为当阳“聚力支点建设，冲刺全国百强”提供强劲支撑。

筑牢品质“温馨巢”，让人才“住有所居”。深入实施人才安居工程，用心用情打造“拎包入住”的聚才“温馨巢”，通过改建、自建、筹建等方式在北渠小区、和悦家园、亲和家苑、城西生态公租房小区及双莲工业园高标准建设投用各类人才公寓1600余套，已为机关事业单位和徽阳新材料、中清智慧、中交建筑、华潍新材料企业等1108名人才提供免费公寓入住。心系乡镇干部人才。针对调研中乡镇干部人才提出入住城区人才公寓需求及时回应，为有需求的乡镇人才在城区分配人才公寓，并配备床、桌椅、空调、热水器等生活必要设施设备，逐步建成广大青年人才来当干事就业的第一站温馨港湾，让“拎包入住、住有所居”成为人才扎根当阳的“第一印象”。2024年启动首届青年人才“购房节”活动，采取“政府搭台、企业让利、人才受益”的方式，组织青年人才集中看房、订房，给予人才专项团购优惠、购房节“万元”专属优惠等政策。开展人才购房政策集中兑现，发放购房首付款补贴39人次、213万元。

架起暖心“服务桥”，让人才“心有所安”。人才服务态度决定城市发展温度，把人才“关键小事”当作“头等大事”。开展“甜觅沮漳·‘义’见钟情”青年交友系列活动，通过举办“转角遇到爱”、“七夕”主题派对、“5·20”音乐派对等37期子活动，搭建交友平台，解决单身青年人才婚恋难题，活动吸引当阳市来自机关事业单位、空军基地、凌云集团、联通公司、晋控集团等各行业领域1000余名单身青年参与，成功促成37对确立恋爱关系，10对新人领证结婚，助力他们扎根当阳，实现事业与情感双丰收。结合“人才服务月”、春节期间“人才联系服务周”，通过发放工作提醒的方式鼓励单位给予人才关心关爱，合理安排节假日值班值守，鼓励外地单身青年人才平时多值、节假日少值，给予外地单身青年一定空间和时间交友约会、回家探亲，为人才带来组织贴心关怀。对市内现有人才，实施传帮带和谈心谈话制度，为每名新引进人才配备一名成长导师，通过经验传授、现场教学等方式，给予人才工作上的指导和生活上的关心。在各社区开设“爱心托管班”，为双职工家庭子女提供作业辅导、兴趣拓展服务，共惠及400余人。

打造理想“生活圈”，让人才“娱有所乐”。聚焦青年人才喜闻乐见的活动场景和“吃住行游购娱”的核心需求，创新开展“兴趣社团、青年人才消费商圈、人才友好商铺、青年人才夜校”等“青春当燃”青年人才系列活动。在雅斯商圈、南子巷商圈等青年集聚区，授予32家“青年人才友好商铺”称号并挂牌，青年人才凭借“宜才码”中“消费商圈”专栏内领取“青年人才友好商铺”消费券，即可享受涵盖餐饮、住宿、购物、娱乐等多个领域优惠折扣或专属福利，进一步提升青年人才在生活中的获得感与满足感。组建“户外活动社”“健身社”“游泳社”等18个主题社团，开设茶艺、瑜伽、普拉提等68门精品青年夜校课程，让青年人才在工作之余能放松心情、释放解压，兴趣社团开展以来报名火爆，累计吸引青年参与3200人次。

下一步，当阳市将持续聚焦人才需求，开展人才政策和人才服务回访调研活动，拓展服务领域、创新工作机制和服务模式，做深做实人才“关键小事”，为人才提供最好的暖心服务，持续打造高品质人才发展生态。

用当阳话来说，咧是娵隅滴。

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