省纪委监委网站报道当阳：分层分类精准施教 深化纪律教育实效

“都这么年轻，大好前程就这样毁了，真替他们感到惋惜。听到他们的忏悔，我的内心也深受触动。这对我们每一位年轻干部都是零距离的警示。”近日，在旁听了当阳市玉泉街道经济发展办年轻干部朱某、黄某等2人违纪违法的公开庭审后，该街道年轻干部陈华说道。

如何让纪律教育从“千人一方”变为“精准滴灌”？当阳市纪委监委紧扣“关键少数”、年轻干部、新提拔干部及关键岗位干部廉洁风险，精心定制纪律教育“套餐”，分层分类、精准施教，确保纪律教育走深走实、入脑入心。

“点单+派单”送纪上门，让廉洁教育入脑入心。针对新提拔重用的148名乡科级干部，该市纪委监委联合市妇联精心定制“家庭助廉”套餐，推出“上一次专题廉政党课、读一份廉洁家书、签一次廉政承诺书、观一部廉政视频、走一次廉政基地”的“五个一”廉政套餐，引导党员干部及其家属共筑清廉港湾。

聚焦“官微权重”的行政审批、财务管理等重要岗位干部，该市纪委监委联合市委党校，量身打造专题轮训精品课程，同时精心梳理本地资源，编印《2025年党员干部违纪违法典型案例警示录》、精选15个本地案例编印《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例汇编》，并组织拍摄工程建设领域警示教育片，成为靶向教育关键领域、重要岗位干部的“活教材”。“警示片里的工程建设领域违纪违法典型案例，就是‘前车之鉴’，警示我们权力姓公，一丝一毫不能滥用！”一位项目审批岗位的干部在观看警示教育片后深有感触地说。

针对年轻干部“新生力量”群体，该市纪委监委协同市委组织部、市委党校等部门，精准施策，将纪律教育深度嵌入党校主体班中青班教学体系。通过开设纪律教育专题党课、组织沉浸式参观警示教育基地、实施党纪法规知识严考真测等举措，精心打造年轻干部成长“黄金期”的纪律教育“必修课”，引导其筑牢思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。在此基础上，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动各地各单位立足实际，为年轻干部量身定制“体系化”纪律教育计划，通过选优配强“青廉导师”、督促年轻干部精准排查岗位廉洁风险点、常态化开展廉政谈话、组织旁听庭审等，健全完善年轻干部“选、育、管、用”全链条监督机制，系好廉洁从政“风纪扣”。

如何让纪律教育更接地气地直抵“神经末梢”，让规矩意识浸润“田间地头”？该市各镇（街道）纪（工）委组建“送纪”小分队，将党规党纪转化为通俗易懂的乡音土话，并剖析本地农村党员违纪违法鲜活案例，把课堂搬到村组屋场、田间院坝。“以前总觉着喝点啤酒骑摩托，拐个弯就到家，能出啥事？这教训让我明白，这就是酒驾，就是违纪违法！乡亲们可别学我犯这糊涂。”在半月镇紫盖村屋场会上，曾因酒驾受处分的无职党员周某某现身“说法”，这种“身边事”警醒“身边人”的教育方式，源于基层、贴近地气，让纪律规矩真正融入农村党员的日常认知与行为。

从领导干部到关键岗位，从年轻“生力军”到基层党员，当阳市纪委监委通过分层分类的精准滴灌，让纪律教育摆脱了“大水漫灌”，实现了“精准入心”。“我们将构筑起多维教育场景，引导全市党员干部将学纪、知纪、明纪、守纪内化为自觉遵循，外化为行动标尺，时刻绷紧纪律之弦。”该市纪委监委相关负责人说道。

来源：我的宜昌

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