蒙牛当阳公司完善职工权益保障，实现企职同心共促发展

近日，蒙牛乳业（当阳）有限责任公司技术工人薪酬激励专项集体合同正式落地，以能级工资协商为抓手的企职共建工作成效显著，成功推动企业与职工从“利益共同体”迈向“事业共同体”“命运共同体”，为高质量发展注入强劲动力。

12月10日召开正式协商会。7名劳资双方代表、5名监督代表参会，当阳市总工会全程指导，双方围绕薪酬提升深入沟通，最终达成共识。

协商成果涵盖三方面：构建研发、质检等岗位八级技能等级工资体系，实现“技高者多得”；完善家庭关爱机制，含困难职工帮扶、二胎每年1000元贺金、三胎每年6万元贺金（连发三年）及亲子教育等专题培训；明确每年为职工提供不低于500元/人的健康体检。

合同草案经职代会审议通过并完成人社部备案。此次协商成效显著：技术工人待遇提升增强企业凝聚力；激发创新活力，助力新品研发与市场拓展；核心队伍稳定性提升，在职三年以上职工占比超80%；企业市场占有率攀升，夯实高质量发展基础。

公司法定代表人赵金启表示，该合同是企业发展的“助推器”。未来，企业将持续深化集体协商机制，完善职工权益保障，实现企职同心共促发展。

来源：当阳工人有力量