创新作为谱新篇

创新作为谱新篇

——县（市、区）人社部门特色亮点工作回顾①

前言：天下民生事，最暖民众心。2020年，宜昌市人社部门以初心勾线，以匠心施彩，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项重点工作，全面落实“六稳”“六保”决策部署，主动担当作为，特色亮点突出，构建了更高质量的人社体系，创造了新业绩。

当阳：多措并举构筑技能人才强磁场

近年来，当阳市人社局通过搭建平台、组织培训、开展竞赛、强化服务等举措，全力构筑技能人才强磁场，为全市高质量发展提供了有力的人才支撑。

先试先行，着力推进职业资格制度改革，发挥企业在技能人才培养、评价中的主体作用，全面推进企业职业技能等级认定工作，助力企业优化人才队伍结构，打造人才高地。

以市就业培训中心为基地，大力开展技能培训，为技能人才成长增添“原动力”。常年聘请育婴员、电子商务、叉车等专业教师授课，并依据培训需求邀请各镇处农业专家、技术能手授课，师资力量充足。

2020年，该市依托就业培训中心，大力实施“互联网+职业技能培训计划”，开展企业在岗职工技能提升培训33家企业4275人次、以工代训60家企业3234人次，共为企业拨付培训补贴945.98万元。充分发挥高校资源，以人才“培、用、留、享”为切入点和支持点，组织市内重点企业与三峡技师学院联合办学，大力开展企业新型学徒制培训，工学结合为企业培养105名技能型人才，并拨付培训补贴63万元。

当阳市就业培训中心自成立以来，先后获评首批国家级综合职业培训基地、“优质服务窗口”、“志、能激发关爱工程培训工作先进单位”、“人事考试培训工作先进单位”和“宜昌工会产业工人培训基地”。

五峰：精准施策添动力 人社扶贫促攻坚

近年来，五峰土家族自治县人社局始终坚持把脱贫攻坚作为最硬的政治任务和最大的民生工程，主动作为，精准施策，扎实履行人社扶贫职责，取得了显著成效，为决胜脱贫攻坚做出了积极贡献。2017年、2018年连续两年获得县脱贫攻坚突出贡献奖，两名同志被表彰为脱贫攻坚先进个人，2019年该县脱贫摘帽考核中，劳务输出工作被考核组作为五峰两个亮点工作之一给予了充分肯定，2020年局机关被列为县委、县政府拟表彰对象。

五峰人社局党组高度重视脱贫攻坚工作，成立领导小组，组建工作专班，明确一名班子成员专抓扶贫。2016年以来，局党组先后40余次召开专题会议，研究脱贫攻坚工作，制定人社扶贫三年行动计划，建立脱贫攻坚任务清单，明确职责任务，做到任务明确、责任落实、措施过硬。

同时，选派2名政治过硬、作风扎实的同志到两个贫困村任第一书记，22名同志任联系村的分队长,51名干部职工联系帮扶169个贫困户。局党组每年至少4次到村现场办公，制定帮扶措施，解决急难问题，先后为联系村解决帮扶资金45万元。2019年，联系的两个村顺利摘帽。

宜都：创新“四一仲裁” 助力“三治融合”

近年来，宜都市人社局坚持问题导向，积极探索仲裁工作规律，围绕自治、法治、德治“三治融合”，不断创新“一体维权、一裁提能、一网到边和一心服务”的“四一仲裁”模式，有力维护了社会稳定。

加强维权窗口建设，宜都市人社局在维权大厅设立政策咨询、信访接待、受理登记、法律援助4个专业窗口，开通“12333”劳动维权热线，建立维权信息处理站，让劳动者实现“零障碍”维权。

抽调业务骨干，成立维权专班，负责政策宣传、执法检查、化解群体性纠纷，帮助建立基层调解组织，发现问题及时督促整改。

2020年年初，该局率先在宜昌市内推广“要素式”仲裁办案新模式，坚持案件“快立、快审、快调、快结”。对于劳动者递交的仲裁申请，做到当天收件、当天受理，开庭时间确定在20天以内，极大地提高了仲裁效率。2020年共受理仲裁案件92件，调解结案60件，裁决结案32件，案件结案率100%，案件调解率达75%，结案时间平均缩短约14天，裁决文书篇幅精简约30%。

长阳：打好民生保卫战 守护百姓幸福底线

长阳人社局全体干部职工在极不平凡、极不容易、极其难忘的2020年里，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在疫情防控和脱贫攻坚中主动作为，打好民生保卫战，守护百姓幸福底线，“十三五”实现完美收官，人社事业取得了长足发展。

将贫困人口就业放在重要位置，以“五个一批”为抓手，即组织劳务输出转移一批、挖掘县内企业用工潜力稳定一批、通过政府投资项目建设吸纳一批、开发公益性岗位安置一批、农业新型经营主体带动一批，全面做好稳防控促就业保增收工作。开发公益性岗位4830个，其中扶贫专项公益性岗位4656个、一般公益性岗位174个，全部用于安置贫困劳动力。

2020年，长阳县人社局共计为18261名外出务工贫困劳动力发放交通补贴726.93万元，全县共有36587名贫困人员通过“五个一批”稳定就业，实现了有就业能力和就业愿望的贫困家庭至少有一人转移就业的目标，就业扶贫成为该县实现脱贫的重要抓手。

兴山：多措并举稳就业 全力以赴保复工

2020年，面对突发的新冠肺炎疫情影响，兴山县人社局认真贯彻落实中央和省市关于“六稳六保”工作的决策部署，高效率落实企业用工保障政策，高质量多层次提供就业服务，全力以赴保障企业复工复产和农民工稳定就业，牢牢守住了“就业惠民”的重要防线。

针对疫情防控期间外出务工人员返岗复工受阻的问题，兴山县人社局及时成立农民工返岗复工“点对点”服务保障联动工作领导小组，在逐级摸排，分级审核，准确掌握滞留人员分布和返乡返岗需求的基础上，积极与广州、深圳等9个省市的人社部门对接联系，根据疫情发展形势及返岗、返乡人员出行需求制定输送线路，启动“点对点”包车输送服务，实现了“家门”与“厂门”的无缝衔接。

10天内共累计输送农民工7896人，其中建档立卡贫困人员1186人。通过“点对点”包车输送的方式组织专车33次输送返岗复工人员1023人, 组织农民工自驾拼车返岗6873人。

没有说远安呀

刚刚下雨了