远安县启动农民工集体协商工作 助企业“稳人心 留人才”

8月25日下午，宜昌晟泰水电实业有限责任公司召开集体协商会议，劳资双方代表围绕农民工工资标准、支付时限和方式及工伤保险等议题展开了热烈讨论。参与协商的农民工代表高兴地说：“没想到工资怎么发放、休息怎么安排、福利待遇怎么落实，我们农民工也能参与，我们再也没有后顾之忧了，想想浑身上下都有使不完的劲儿！”

协商前，公司工会向行政方发出集体协商要约书，将农民工工资及工伤保险纳入议题，得到了公司管理层的积极回应。经过各项目部农民工推选，最后确定2名农民工为集体协商职工方代表，负责收集农民工的意愿和诉求，并代表农民工参与集体协商。公司考虑一线职工，特别是农民工劳动强度大，工作时间长，对企业发展贡献较大，同意工资增幅高于行政部门4个百分点。

公司总经理表示，目前公司拥有常年打工的农民工500多人，建筑行业是一个专业性较强的行业，农民工流动性很大，通过集体协商提高农民工的薪资和福利待遇，依法保护农民工合法权益，稳定了农民工队伍，解决了用工难的问题。

下一步，县总工会将总结本次协商的经验，将农民工专项集体协商在全县在建工程项目部推广。

云上远安通讯员：谢春昱

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