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当阳人社“四常”筑牢廉洁自律防线
三峡日报讯(通讯员王安宁、李小雯)近日,当阳市人社局开展“创清廉人社,树新风正气”宣传教育活动,着力建设“政治过硬、勇于担当、清正廉洁”的人社干部队伍。 常注“清醒剂”,打好防腐拒变“预防针”。该局党组召开专题会议研究并印发《市人社局党风廉政宣传教育月活动方案》。召开全体干部职工大会,把各项党纪法规“送学”到各二级单位、股室,组织集中学*。形成局党组书记给全体党员上廉政党课,各支部书记在本支部上廉政党课的廉政建设“教育链”。 常敲“警示钟”,架设清廉自守“高压线”。该局组织干部职工观看《政商亲清 不容混淆》警示教育片,开展形式主义官僚主义学风文风专项督查。今年以来,局作风建设督查小组开展作风建设巡查11次,对发现的AB岗执行不到位、窗口工作人员不戴口罩等7类问题迅速进行了整改,通报单位和个人26个。 常种“廉洁树”,筑牢清廉文化“防火墙”。运用“文艺+廉政”的方式,让廉洁教育从“文件”走向“文化”。积极开展“清廉人社”创建,创作原创廉政歌曲《我相信》,组织青年干部演唱,拍摄“清莲杯”廉洁微视频1个,征集征文、绘画、手工、摄影等作品15份。在每周五播放的“当阳人社之声”小广播中,开辟“廉政文化”专栏,目前已播放3期。 常办“实心事”,绷紧为民服务“这根弦”。,该局针对老年人设置“学雷锋志愿服务岗”帮助其办理各项服务;联合市内7家银行网点和坝陵党群服务中心银行窗口,推出“社保卡+银行”“就近办理”和“打包一次办理”;针行动不便人群,开发亲友代办、上门办理等服务,截至目前,该局已协调银行上门为群众服务300余次。 |