推进清廉机关建设 谱写改革发展新篇

推进清廉机关建设　谱写改革发展新篇

三峡日报讯（通讯员郑江翠、张守琴）2021年，远安县发展和改革局紧紧围绕县委县政府中心工作和全县发展改革大局，积极履行全面从严治党主体责任，深入开展党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动，着力打造纪律严明、风清气正的“清廉”机关。

开展廉政学*教育，强化遵规守纪意识。结合党史学*教育及单位实际，扎实开展党组中心组理论学*、支部主题党日、党员春训、党风廉政建设宣教月等活动，将《中国***章程》和《纪律处分条例》《监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪及党内规章制度融入日常党员学*教育及实际工作，让系统干部职工在潜移默化中坚定理想信念，敬畏规矩纪律，增强自律意识。8月23日，县委宣讲团成员、县委党校组教股股长李俊武就学****总书记“七一”重要讲话精神做专题辅导报告，为全体干部职工上了生动一课。9月26日，在“镜鉴自省”警示教育活动中，大家集中观看了警示教育片《贪欲不遏 自毁人生》，并结合部门职能及自身岗位进行了深入交流。坚持“谈心谈话”制度，局班子成员每季度采取集中和个别的方式提醒分管股室负责人及股室人员严守中央八项规定及实施细则，克已奉公，务实重行。全年共开展谈心谈话70余人次，组织集中学*40余次、党纪法规知识测试4次。

完善内部管理制度，保障机关高效运转。为加强机关现行管理，确实提升机关效能，局党组及时研究讨论，对现有机关管理制度进行清理，深入查找问题漏洞和制度根源，重新修订完善编印《制度汇编》，对党组议事和决策、党风廉政建设、“三重一大”决策、请销假、财务、固定资产管理等具体执行程序再明晰、再规范、再强化。坚持班子集体决策，召开16次党组会专题研讨重大事项、大额资金使用、干部任用等事项。围绕优化营商环境，查找岗位廉政风险点10处，制定廉政风险防控措施10条。坚持“严管就是厚爱”理念，加大系统日常监管力度，督促二级单位及国有粮食企业建立完善内控机制，严格内部管理，让“一把手”权力运行在管控之中。

围绕中心科学谋划，廉政业务两手齐抓。坚持廉政建设与业务工作、热情服务与严格监管统筹部署、一体落实，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动营商环境持续优化。拟定年度重点任务清单，涉及任务30条、年度具体措施90余项。联合县纪委监委、“两办”督查室，分别从7个方面、37条具体措施，对35个县直单位和部门进行多轮次督查督办。全力推动《营商环境调研发现问题整改责任清单》、市级暗访督查反馈问题、电视问政点名问题、年度评价暴露问题整改落实。牵头完成全县668户1386人的易地搬迁扶贫任务，县人民政府连续4年被省易地扶贫搬迁工作领导小组通报表彰。统筹推进“四个三重大生态工程”，牵头承担的“厕所革命”任务提前完成，被省政府表彰为“厕所革命成效突出县”。

随着廉政建设的不断深入，党规党纪和监察法规宣传教育润物无声，激发了党员干部干事创业激情，促进了发改事业良性健康发展，自2009年至今连续被省委、省政府评为省级文明单位，2021年成功创建国家级“节约型机关”。

廉政教育没有休止符，作风建设永远在路上。县发改局将进一步强化党建引领，自觉筑牢廉洁自律防线，积极履职尽责、敢于担当作为，为推进远安勇当全省山区县高质量发展新标杆贡献力量。

啥也不说了，楼主就是给力！

不管你信不信，反正我是信了。