他有一双“顺风耳”

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他有一双“顺风耳”

□元清

“那处隐患如果没被及时发现，轻则停工停产，重则造成伤亡，后果不堪设想。”，4月19日，位于远安县境内的宜昌西部化工有限公司磷酸车间操作工刘明保接受记者采访时，讲述了那次难忘的亲身经历。

去年6月的一个夜晚，刘明保像往常一样来到磷酸车间原料破碎岗位巡查。“哐啷……哐啷……”伴随着一台台破碎机的隆隆声响，几十斤重的矿石被破碎成小颗粒。

尽管车间嘈杂，但一声异响还是没逃过刘明保的耳朵。当他停下脚步仔细聆听时，机器声响似乎又恢复如常。

“是我听错了吗？”他继续前行，走了几步后，刚刚的异响又出现了。他猫着腰缓慢地挪动脚步，继续探寻异响的源头。

当刘明保穿过好几台机器，走到最后那台破碎机旁时，异响声愈来愈大，他断定就是这台破碎机发出的。

“不好！破碎机出现了‘堵料’。”他迅速登上机台，只见鄂板顶部堆满了矿石，有些矿石已经处于机台的边缘，马上就有掉落的危险。

“必须马上告诉班长，安排工人来抢修。”刘明保迅速按下破碎机上面的“暂停”按钮，随后拨通了班长的电话，报告了所发现的事故隐患情况。

“选矿碎矿设备负荷大、战线长，部件磨损重，任何一台设备故障都会造成全线停车，因此对工人操作水平、责任心要求极高。”磷酸车间主任韩怀强告诉记者。

2015年，初入西部化工时，刘明保对破碎工作一无所知，如今已成为磷酸车间的隐患排查高手，这一变化得益于西部化工深入落实末端工位管理制度。

据韩怀强介绍，每年初，班组长会制作出全年的教育培训台账，培训计划细分到每个月。每月至少开展3次培训，1次考核，考试内容由班组长出题，并在每月第6日前对组员成绩进行公示，成绩前三名给予奖励。

也正是因为一次次的培训与考核，让刘明保练就了一双“顺风耳”，设备运转的任何异响都逃不过他的耳朵。他凭着这身绝技，一次又一次地将事故苗头掐死在萌芽状态。

转自：三峡日报

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