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为进一步夯实基层残疾人服务基础,提升服务残疾人能力水平,受远安县残疾人联合会委托,远安县为民劳动保障服务公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体方案如下: 一、招聘人数:2人。 二、招聘岗位:县内残疾人服务事务相关工作。 三、基本条件 1、遵守国家法律法规,思想端正,品行优良,热爱残疾人事业,关心残疾人,具有敬业和奉献精神。 2、综合素质好,具有与工作要求相适应的组织协调能力、调查分析能力、表达能力和群众工作能力,能够独立履行岗位职责。 3、能熟练使用办公软件,具有较好的语言表达能力和沟通能力。 4、35岁以下(含35岁),远安县户籍,具备初中及以上文化程度,生活能够自理,持有第二代(听力、肢体3级或4级)残疾人证的残疾人。 有下列情形之一者不得聘用: 1、受过刑事处罚或者治安处罚的; 2、涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的; 3、有个人不良信用记录的; 4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。 四、招聘方式及程序 1、报 名:报考人员如实填写有关信息,带本人有效身份证、第二代残疾人证、相关学历证书原件及复印件2份、近期免冠1寸彩色登记照三张,到现场填写《劳务派遣人员招聘登记表》报名。 2、报名时间:2022年5月30日至6月8日。不在规定时间范围内的报名视为无效。 3、报名地址:远安县为民劳动保障服务有限责任公司(远安县盛世中央1栋1单元23楼2303室) 4、咨询电话:0717-3815518 18771810843(周悦) 18062378630(杨柳) 5、资格审查。2022年6月9日上午8:00至下午17:00时。审查通过的考生听通知面试。 6、面试。采取结构化面试。测试应聘者语言表达、情景应变、综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。 7、健康体检。对拟聘人员进行体检,体检费用自理。体检不合格者不予录用。 8、确定聘用。拟聘人员进行岗前培训,试用期为1个月。 五、职工休假及薪酬待遇 1、职工休假。按照国家法定休假制度执行。 2、薪酬待遇。工资待遇包括基本工资、月绩效考核、年终考评奖金,缴纳“五险一金”。 二0二二年五月二十七日
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