春风”送岗暖人心，就业服务启新程——远安县拉开2026年“春风行动”就业招聘序幕

湖北日报客户端讯（通讯员陈明）1月28日，远安县首场“春风行动”招聘会暨2026年“春风行动”启动仪式在县人力资源市场拉开帷幕。活动现场，人头攒动，50家企业提供1096个就业岗位，吸引了2000多名求职者前来咨询求职，初步达成就业意向287个。

本次活动聚焦“心有所属，就在远安”主题，创新融合“春风行动+创业服务+就业援助+政策互动”等元素，现场不仅有县内50家企业提供海量岗位，还有3家职业技能培训机构提供无人机、电工电焊、工程机械等多类技能提升培训，更设有“人社服务零距离”服务台提供一站式就业服务。在智慧就业体验区集中展示数字化就业平台的功能，并引导群众现场使用体验。求职者边走边看、边逛边选，充分感受远安区域发展活力和求贤诚意，实现人与城的双向奔赴。

为抢抓春季招聘有利时机，取得全年就业服务开门红，远安县紧盯“三个重点”有序推进。一是紧盯供需双方需求摸排。一方面实施劳动力资源“网格化”摸排，春节前后开展劳动力资源“拉网式”调查。重点摸清返乡滞乡劳动力等群体的就业服务需求，夯实精准服务的数据基石。一方面组建“访企问需”工作专班，通过上门走访、电话联系、线上问卷等多种形式，建立企业用工需求清单。二是紧盯就业信息立体化宣传。启用“春风行动”宣传大篷车，确保宣传触角延伸至每个村居和居民小区；精选县内重点缺工企业，拍摄制作系列岗位推介短视频，制作岗位专题推文，通过远安人社、远安融媒等微信公众号进行立体化宣传。三是紧盯线上线下就业平台搭建。按需开展县级大型招聘、乡镇区域招聘以及重点行业专场招聘的“三级联动”现场招聘体系，同时开展“春风不打烊”线上招聘服务。依托“远安就业通”微信小程序、远安人社微信公众号、“掌上找工作”、湖北公共招聘网等平台，设立线上活动专属会场，打造“24小时不间断”的线上对接渠道。

2026年春风行动将持续至3月底，远安县将努力打造“春风行动”家门口就业服务样板，推进数字化平台升级，实现就业服务向“智能化”“掌上办”升级，实施精准化岗位找人和人找岗位，保障求职者想就业、能就业，用人单位好招工、招好工。