花林寺镇启动“花繁林茂·青锋淬火”青年干部素质提升行动

      湖北日报客户端讯（通讯员徐虹霞）3月30日，花林寺镇召开2026年青年干部素质提升工作动员会，正式启动“花繁林茂·青锋淬火”——青年干部“墩苗成长”赋能计划，全镇38岁以下青年干部、班子成员及相关指导员共80余人参加会议。

      会议现场解读了《花林寺镇2026年青年干部“墩苗成长”赋能计划实施方案》，集中学习了《关于用好乡镇（街道）履行职责事项清单的具体举措》，各班子成员结合分管领域工作，对青年干部成长提出了具体期望与要求。会议同步开展了2026年一季度公务员、事业编平时考核，通过以考促干、以学促提升，营造比学赶超的良好氛围。

      据了解，本次赋能计划以“提笔能写、开口能讲、俯身能访”为主线，采取“小组制”管理模式，将全镇80名青年干部分为17个小组，实行全过程积分制管理，通过常态化练笔、演讲擂台、下沉湾组走访等形式，引导青年干部在“写、讲、访、干”中淬炼过硬本领、厚植为民情怀，为花林寺镇高质量发展注入青春动能。