远安县抢抓春季人才流动黄金期 精准引才聚智赋能县域高质量发展

远安县抢抓春季人才流动黄金期，以乡情为纽带、活动为载体、服务为保障，多点发力推动人才来远干事创业，为县域发展聚智赋能。一是以乡情聚智，推动产学研用深度融合。举办“叙乡情・谋发展”远安县在外优秀人才乡情会，来自新能源、新材料、大健康等领域的20名企业家和专家教授代表围绕远安产业升级、人才引育等方面提出10余条意见建议。举办“潮涌三峡·智惠远安”人才项目洽谈会，邀请2名航天新材料、中医药领域专家教授担任发展顾问，围绕航天动力和大健康产业开展校企、地企合作。二是以活动引才，拓宽青年人才集聚渠道。硕士青年人才迎新年、大学生“返家乡”实践等活动吸引180余名青年人才走进当地企业，体验本土特色文化，结合大学生的专业与兴趣意向统筹安排了农业、文旅、影视、美学等实习岗位，满足青年学子实习实践的多元化需求，助力更多孵化企业引聚人才、革新思想，实现人才培养与企业突围的“双向赋能”。三是以服务留才，强化就业创业支持保障。举办“春风行动”线上线下招聘会26场，组织各类优质企业95家，提供就业岗位1920个，初步达成就业意向2405人，实现企业与人才的“双向奔赴”。发布《2026年致远安在外人才的一封信》，打包20条人才政策，多渠道全媒体宣传人才政策大礼包，为人才返乡就业创业保驾护航。

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