领导叫我写的思想回报我拿出来晒晒

                                 思想汇报

尊敬的领导：

           我现事*****管理工作，在我***近几个月的时间中使我从中领悟和学习到了不少经验，本人已前是从事相关工作的，我想工作流程应该差不多但是事情想象的没有那么简单，因为每个公司的体制是不一样的所以到这边以后我还是要从基础开始来熟悉这个新的岗位，来巩固自己这样才能做好站里面的各项工作，才能起来带头的作用，一个公司的业绩好坏直接与管理人员挂钩，所以我到这边工作并没有当自己是管理层而与员工有什么差异之处，作为我而言我只是希望更好的给员工提供一个良好的工作环境，为员工排忧解难。对前期的工作我不足之处有很多，我总结了一下几点未尽之处还请领导和同志多指点。

  一、是在工作和能力上离公司要求还有很大的差距，仍需不断的提高近阶段接触的工作主要是、熟悉公司的各项工作流程、学习物流和发行系统的使用和配置，和一些常规业务的报表计算机和统计等，在反思自己工作当中的表现，感觉自己在工作中还是不够细心，在物流统计数据计算中时常会出现纰漏，在以后的工作中一定要加强责任意识，对交办手中的工作，要做到严谨细致，确保不出现纰漏不给工作带来不利的影响。

二、是在主动学习，提高自身的修养提高自己的综合水平方面还是有一定差距的，平时只满足于读书看报，以后我要多看一些管理方面和人际交往的书籍，这样才能更好的和员工们沟通，和开展工作

三、是在工作上还显得不够踏实，在这几天的工作中，主动性差。遇到问题总是请同志

不积极通过提高自身的能力来解决问题，一定程度上存在多做多错，少做少错的情况，的思想。缺乏一定的敬业精神对交待的工作只满足于完成，不求过硬没有动脑筋想办法怎么样完成的更好，需要在以后的工作中自己不断的加压从小事做起，从每一个标准没一个细节做起，更严格的要求我自己。精益求精追求一流的工作质量。

  从这几天上班的情况来看，通过查找不足，我体会到了无论遇到什么工作，都要端正态度去面对，加强各方面的来强化自己，对工作要有一种服务的意识，无论事情的大小都要尽职尽责的去完成，提高自身的工作质量，做一个合格的管理人员。

                                                                                                                          汇报人：

                                                                                                                          2011年5月10日

                                                                                                                                             

思想很复杂
汇报太单纯

可以借鉴/huaix

附议二楼的

   已阅

顶了留到以后用啊

看看，怕以后用得着，呵呵。

青青，这是你的思想汇报呀？你是不是故意逗我们笑的。怎么语句颠三倒四，还乱打标点符号呀。你蛮逗哟。小心你小学三年级的语文老师挖你怪包。

空话 套话。  用数据。  写汇报学会挑公司毛病，领导才会心里惦记你。  

字太小哒，我把它放大哒。