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[远安] 远安“1+1+7”就业招聘模式成效显著

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恋上你的唇 发表于 2013-5-10 13:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 湖北省武汉市 联通

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        为切实破解就业用工“两难”,远安积极探索各项新举措,其中2012年提出的“1+1+7”就业招聘模式(1个县级人力资源市场,每月固定1日为全县招聘日,7个乡镇流动小型招聘)为解决当地企业用工及转移农村富余劳动力构建了“时空”保障网。   该县以县人力资源市场为依托,对全县需要用工的企业进行登记,面向全县求职者开放,除每年重大节假日外,每月28日为全县固定招聘日,已成为远安就业工作的一个品牌,为方便偏远乡镇、村人员及时了解用工信息,顺利求职,远安将招聘工作向基层延伸,根据镇属企业用工需求和富余劳动力情况适时举行小型招聘会。
  2012年起,全县招聘会共举办了33 次,其中大型招聘会17次,乡镇、村举办小型招聘会16次,累计提供岗位19070个次,共43825人次进场求职,现场初录10505人次。
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中国联通我不通 发表于 2013-5-11 00:32 | 显示全部楼层 来自 广东省深圳市 电信
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雨过添晴 发表于 2013-5-11 19:45 | 显示全部楼层 来自 广东省东莞市 联通
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雪莲 发表于 2013-5-11 21:21 | 显示全部楼层 来自 湖北省武汉市 联通
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小筷子 发表于 2013-5-12 22:24 | 显示全部楼层 来自 湖北省宜昌市远安县 电信
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