旧县镇：民主集中力促青年干部人岗相适

　　远安网讯（通讯员王凤仙、郑芮）“请孙丽娟就今天的见面会现场口述一篇新闻”“请问余芳芳你怎么理解工作学习化，学习工作化”……8月15日，在旧县镇新进人员见面会上，镇中层以上干部就工作、生活与新同事进行着细致充分的交流。
　　此次见面会主要分为两个部分，一是集中交谈，二是分配讨论。首先由青年干部进行自我介绍，让大家对他们有初步认识；然后通过观看电影《营盘镇警事》片段，并发表个人感想，了解他们对于基层工作的认识；最后通过定向提问、集中交流来了解、熟悉其专业能力、反应速度、兴趣方向等。
　　随后镇班子成员及中层以上干部针对座谈情况，对每名新近人员进行评价，并提出分配意见及原因。汇总结果经党委会讨论后，最终确定6名新进人员的分配岗位。
　　此次见面会充分体现三个特点，原则强、方式新、问题实。通过集中见面、集体交流增进了解达到了先交朋友再干工作的效果。变以往单纯“拉郎配”的情况为如今的“门当户对”，最大限度的促使青年干部人岗相适，切实提高青年干部心理适应度，尽快转变角色，融入基层，为旧县经济社会发展提供了强大的组织保障。

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爸爸，爸爸，我们去哪里呀？

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