突破传统 拓宽思维 执行就在此时此刻

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——“聚凤鸾”管理层茶话会

        2015年11月24日晚上8点45分，公司结合23日的“实效管理模式执行力”内训会，迅速组织开展了一次公司全体40位中高层管理人员茶话会，以全新的模式学习、总结、思考内训老师传授的知识和理念，会议持续了三个小时。

        本次茶话会，是以往公司从未采用过的全新的沟通模式，在学习仅过一天的时候，召集与会人员，用最接地气、最朴实的方式让所有人用心思考，发现自身问题，找到解决方案。通过轻松和谐的会议形式，大家畅所欲言，用地道的家乡话，剖析自己的问题，表达与公司共进步的决心。

         会中办公室主任袁河说到：“自己也曾在遇到困难时有过纠结和退缩，但是，通过昨天的学习和反思自己，确实太惭愧了，之前在外面打工，再苦再累也挺过来了，现在回家了，作为办公室主任，做点事却想着退缩，是对自己和公司的不负责任。现在我要带领金福山庄，重塑之前的辉煌”；田总说：“公司在发展中人才培训跟不上，员工潜力没有挖掘出来，公司上下没有凝聚力没有氛围，难以形成一个团队。要努力把聚凤鸾建设成一支铁打的团队，就要从执行抓起，就要从当下抓起”。

       本次茶话会的举行，大大提高了聚凤鸾管理层关于团队建设、个人执行力的感悟。明白了做一个负责任、敢担当、有执行力的人对一个公司的发展个人职业化的成长尤其重要，同时也认识到作为一个团队中的一员要快速准确定位自己的位置，挖掘个人潜能，促使聚凤鸾的大家庭变的更强大、更有凝聚力。让聚凤鸾发展的更好，走向更兴旺的未来。

支持袁主任，好样的！

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姐顶的不是寂寞，是楼主的帖！