插上创新的翅膀

　　  日前，从当阳市职教中心传出喜讯：11月上旬，该校13名选手参加2016年湖北省中职学校学生技能大赛，获5个一等奖、1个二等奖、4个三等奖，居宜昌各县市第一。
　　 近年来，学校加强改革创新，推进“内涵发展、特色发展、跨越发展”，打造职业教育新业态，成功创建“湖北省示范中等职业学校”，先后获得“宜昌市文明单位”、“宜昌市德育品牌学校”、“宜昌市技能大赛先进单位”等荣誉称号，揽获“宜昌市技能高考质量奖”。
　　 管理创新 营造优良环境
　　 学校全面推行校本“8S”管理，“8S”是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习，目前，“人人来管理、处处有管理、事事见管理”的良好局面已经形成。
　　 实施“学生成长导师制”，培育德育精品。在当阳市教育局“一校一特色”、“一校一品牌”德育工程中，被评为“中小学德育品牌”，并在当阳市中小学推广。该校是宜昌市教育局评定的25所“德育品牌学校”中唯一一所中职学校。“中职德育‘学生成长导师制’模式研究与实践”课题顺利结题并荣获宜昌市特等奖、省优秀奖。《湖北教育》报道了这一德育工作新举措，吸引了众多学校前来学习。
　　 学校一改新生入学单纯军事训练模式，在全市率先与武汉红心国防教育基地联合举办新生国防教育暨职业素养夏令营活动。学校已连续四年开展此项活动，新生国防教育和学生军人预备役社团得到省军区、宜昌军分区领导高度肯定与赞赏。
　　 教学创新 全面提质升级
　　 技能大赛是学校打造的一张名片，学校坚持以赛促学、以赛促教、以赛促练、以赛促改，技能大赛制度化、常态化。2016年，在宜昌市中职学校技能大赛中，105名选手参加计算机应用类、医药卫生类、服装类等比赛，共获10个一等奖、19个二等奖、30个三等奖，71人次获奖。参加此次宜昌市技能大赛获一等奖、获奖人数均超历史；在全国职业院校（中职组）技能大赛中，服装专业选手杨柳荣获服装工艺组三等奖，系湖北省服装工艺组唯一奖项，实现了该专业在国赛舞台上零的突破。学校连续3年被评为“宜昌市技能大赛先进单位”，受到宜昌市教育局通报表彰。
　　 技能高考是学校打造的另一张名片，2016年技能高考再创新高，198人参考，全部上省线，本科上线140人（不含加分），本科上线率高达70.7%，护理专业周心知以640分名列湖北省护理专业第一名。学校连续3年获“宜昌市技能高考质量奖”。
　　 学校强化“双培双引”教师培训机制，被宜昌市教育局认定的“双师型”教师已达64人，占专业课教师比例80%以上。全面推行“学（做）案四段式”课堂教学模式，打造有效课堂，其中，服装专业学生在老师指导下，与服装厂家合作，每年设计并制作学生校服800多套。
　　 协同创新 增强办学活力
　　 当阳市职教中心面向企业，面向市场，采取冠名办班、“订单式”培养等形式，广泛开展校企合作。近年来，在本地，学校先后与润发时装、东田光电、弘仪电子、东方国酒等企业采取“冠名班”办学，让学生在本地就业，服务地方经济；在外地，先后分别与江苏波司登等企业建立“订单式”培养模式，拓展学生就业空间。
　　 学校加入“三峡职教集团”、“湖北护理职教集团”，依托职教集团，优化各专业。和武汉视野联合开办平面设计班，细化计算机应用专业，开设动漫专业，和厦门优优汇联科技公司联合开设电子商务专业；和北京中德诺浩联合开办汽修专业，和北京商鲲联合开办动车乘务专业，让专业建设品牌化、特色化。
　　 目前，计算机、护理专业为宜昌市骨干专业；模具、服装专业为省重点专业，其中服装专业2015年被评为省特色专业，宜昌市仅有5个。
　　 学校启动现代学徒制试点工作，先后安排汽修专业学生进入当阳飞达、捷顺、飞腾等20家汽修公司，实践学校与企业双元培养、教师与师傅双重指导、学生与学徒双重身份的现代学徒制。
　　 该校党委书记、校长林卫兵说，适逢国家加快发展现代职业教育的良好机遇，当阳职教人将抢抓机遇，为创建“现代化特色学校”这一新的目标而努力奋斗。
　　 本报记者 尤蔓 本报通讯员 杨远红
        来源于三峡日报讯

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