点赞"十佳村支书"||在基层的舞台绽放精彩！

他们是村里的领头雁、是群众增收致富的带头人；
他们立得住、叫得响、过得硬，是群众公认的好典型；
他们的事迹在平凡中绽放精彩！
今年的三级干部暨扶贫攻坚工作会上，县委、县政府集中表彰了全县“十佳村支书”，他们是如何在基层的舞台上绽放精彩的？今天跟小编一起点赞“十佳村支书”！

主要事迹

2016年3月，曾晓波根据组织安排到凤山社区担任党总支书记职务，面对环境陌生且复杂的局面，他迎难而上，理清思路，迅速进入角色、紧密联系群众，他以求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识，带领社区一班人努力使社区各项工作取得了显著成效。
一是勤于学习强本领。“对于农村工作，我的经验不足，还有许多方面需要学习加强，请大家多提意见和建议。”这是曾晓波常挂嘴边的一句话。面对凤山社区农居混杂的复杂情况，他知道自己农村工作经验短缺，只有不断加强学习，掌握工作技能，练就一身本领，才能做好工作。才到凤山社区的他虚心向原老干部和老党员请教，开展入户走访调查，了解社区实情，农村方面知识和处理农村事务矛盾能力明显提升。同时他还注重加强社区“两委”班子学习教育管理，修改完善各项管理制度，强化班子服务意识和大局意识，带领社区一班人围绕中心工作克难攻坚，圆满完成了上级交办的各项工作任务，也得到了镇委领导和社区居民的一致认可。
二是服务项目惠民生。在其位，谋其政，既然自己是凤山社区的当家人，就一定要干出成绩来，曾晓波在心里给自己下了死命令。他带领社区一班人紧紧围绕发展大局，积极服务项目建设。加强政策宣传，执行征地搬迁政策时公开透明，完成了凤山棚改项目的煞尾工作；采取集中宣传、集中签约模式，短短三周完成旅游公路凤山段征地任务，确保项目顺利开工；桃花岛项目顺利启动，积极宣传相关政策，化解了20余户开荒地要按照责任田评估的矛盾；完成了凤山一巷等项目遗留矛盾的处理和煞尾施工；完成了马拉松凤山段各项工作任务。
三是真情服务促和谐。凤山社区因征地搬迁项目多，产生了不少矛盾纠纷，如何化解矛盾，维护安定和谐，成为该社区必须正确面对和妥善解决的难题。到任以来，曾晓波积极开展政策宣传，化解遗留矛盾，带领社区党员志愿者积极宣传政策、法律知识、安全知识，开展科普宣传，增强居民素质，成功化解了杨某、徐某等老上访户的遗留矛盾。在他的带领下，社区“两委”始终秉持“优服务、促和谐”的理念，积极为辖区内企业和居民搞好服务，妥善化解矛盾，保障村民利益。另外，他积极关爱妇女儿童及弱势群体。积极争取宜昌市医院专家到社区开展为期2天的免费体检，为辖区400余妇女进行免费体检；开办留守儿童暑期阳光家园培训班，丰富60余名儿童暑期生活，解决留守儿童家长后顾之忧。

主要事迹

一是当好群众办事员。宝华村为花林寺镇山上村，农户居住分散，为努力搞好村基础设施建设，解决当地村民出行难和饮水安全的问题，张传圣积极向上级争取资金和各种项目531万元，完成了宝华村主公路硬化15.3公里，通户公路硬化4.6公里，新建饮水蓄水池4处，维修渠道2800米，新修堰塘一处和维修堰塘一处，解决了农民出行难和饮水安全的问题，投资60万元修建60千瓦光伏发电站一座。他勤勤恳恳地为老百姓办实事，提高农民生活水平，给群众看得见、摸得着的实惠。
二是打好扶贫攻坚战。宝华村共有3个村民小组，农户362户，人口832人，全村精准扶贫户82户139人，在张书记的带领下宝华村2016年脱贫53户，96人，2017年计划脱贫29户，43人，已完成产业发展扶贫11户21人，易地搬迁16户34人，其中分散安置1户1人，集中安置15户33人，易地搬迁安置房已经建成安全入住，完成16户危房改造。他带领村“两委”班子在镇委、镇政府的正确领导下，全面贯彻落实党的各项路线方针和政策，打好扶贫攻坚战，以全面建成小康社会为目标，紧紧把握新农村建设的机遇，围绕经济建设这个中心，调整产业结构使农民增收、争取项目解决村容村貌，使老百姓逐渐走上了小康之路。
三是当好全村带头人。他根据宝华村的天然溶洞、历史古迹和落差较大的宝华河等自然资源，谋划发展旅游产业；为该村横鼎漂流旅游项目建设积极做好协调服务，使横鼎漂流发展壮大，给村民提供就业岗位；带动农家乐的发展，让村民的农副产品和蔬菜都能销给游客，增加村民的经济收入。

主要事迹

一是抓牢抓强班子建设，全面落实从严治党。抓班子队伍建设，落实党风廉政建设主体责任，圆满完成县镇人大代表和党代表换届选举工作，2016年度红岩村党支部被远安县委评为“先进基层党组织”，被旧县镇委评为“先进基层党组织”和“五星级服务型党组织”。
二是着力改善民生，加快建成小康社会步伐。完成10户精准扶贫集中安置建设任务。积极向上争取小农水、高标准基本农田整治、小区环保项目、道路扩建、自来水管网延伸等项目建设，不断改善村民生产生活条件。总投资280万元，完成堰塘整治5处，提水站2处，U型渠修建1万5千米，改善了居民农田灌溉条件。
三是推进民主法治建设，全面落实依法治国。完成年度社会管理综合治理及信访责任制工作，完善人民调解委员会规范化运作，配备村级人民调解员5名。一年来，无群体性非正常上访事件发生。
四是抓实农业农村工作，全面推进深化改革。落实“三权分置”政策，完成全村428户农村集体土地承包经营权的登记颁证和442户农村宅基地确权颁证的工作；狠抓环境卫生工作，2016年，红岩村被宜昌市环保局授予“宜昌市2015年度生态村”，2016年3月被湖北省爱国卫生运动委员会表彰为“湖北省卫生村”。

主要事迹

朱可华2005年11月至2014年8月任村委会主任，2014年9月至今年任村支部书记、村委会主任。自任职以来，联系群众、关心群众、办事公道，不循私枉法，带头遵守党纪国法，确保一方安全。在2016年工作中，抓班子队伍建设，落实党风廉政建设主体责任，圆满完成县镇人大代表和党代表换届选举工作，旧县村党支部被旧县镇委评为“五星级服务型党组织”。完成5户精准扶贫易地扶贫搬迁安置建设任务。积极向上争取道路硬化、村便民服务室扩建、堰塘维修、杨家坝集体公山进行土地平整等项目建设，不断改善村民生产生活条件。落实“三权分置”政策，完成全村629户农村集体土地承包经营权的登记颁证工作；抓好集镇环境卫生整治工作。在他的领导下，村支部、村委会一班人同心协力，完成了新农村合作医疗、农村稳定等工作。朱可华同志一心为公，一心改变农村的落后面貌，开拓进取、不辞劳苦，是新时期的“愚公”。

主要事迹

“作为村干部，要对得起老百姓，就要千方百计为民谋福利。”谭昌全是这样说的，也是这样做的。在担任村党支部书记近2年的时间里，他带领党员群众扎实苦干，奋力拼搏，实现凤凰“湮盘”。凤凰村先后荣获宜昌市文明村、远安县先进基层党组织等荣誉称号。
一是壮产业发展经济。凤凰村长期来，就面临着无厂矿、无企业、无资源的“三无”困难局面。如何发展集体经济，摆脱“三无”困境，一直是谭昌全的一个心结。为鼓励村民种植大棚蔬菜，搭上绿大蔬菜专业合作社的“顺风车”，谭昌全迅速组织力量在全村广泛宣传。在了解村民有种植意向后，他便对其实行“一对一”慰问，鼓励村民加入合作社。目前村内已建成1200亩田方、渠网、路通的标准化种植基地；成立了“远安沮洋凤凰土地流转专业合作社”，入社成员达到了226户。为进行产业化经营，提升村蔬菜品牌效应，谭昌全带领村“两委”积极争取村“第一书记”的大力帮扶，将资金雄厚、信誉良好的绿大融天有限公司引进，发展高端无公害绿色蔬菜和特色水果，按照“公司＋农户＋合作社”的模式进行股份制经营，其中公司占82％、农户占15％、合作社占3％。农民除每年获得600元/亩土地租赁费外，还可获得15%的盈利分红，并可参与蔬菜的种植、运输与销售从而获得劳务报酬，实现“三金”（流转土地得租金、基地务工得佣金、年底分红得股金）收入。村集体按照总利润3%的比例参与分红，每年可获得收入10万元以上。
二是优环境美化乡村。在乡村建设中，该村将道路绿化和垃圾分类减量作为工作重点，结合实际探索出了垃圾分类减量“凤凰”模式。通过不断改进，创造出一整套长效机制；在该村召开垃圾分类减量现场推进会，经验在县、镇推广，2015年该村荣获全县“最干净村”荣誉称号。在此工作中，该村坚持“五个”到位：责任到位，村支部书记担任第一责任人，村两委干部担任直接责任人，组长、党小组长、党员分别担任组、屋场、片区责任人，做到责任层层落实；宣传到位，发放垃圾分类减量资料两次1200余份，并利用节假日开展活动，进行垃圾分类减量有奖知识问答；承诺到位，与全村村民签订《垃圾分类减量承诺书》和《门前四包承诺书》双份承诺书，做到家喻户晓；设施到位，为村民提供垃圾分装设施，每户分发一套垃圾分类专用袋，在垃圾集并房张贴垃圾分类标示，3—5户放置一铁桶，目前全村放置有300个；队伍到位，建立一支责任感强的保洁队伍，定期对产生的垃圾进行清运；以考核的形式管理保洁员，使之达到“垃圾无积压、路面无白漂”的良好环境。
三是办实事惠及民生。谭昌全在担任村支部书记时就曾承诺说：“当选以来，最大的愿望就是让大伙共享发展成果。”1年多来，谭昌全从为村民做好事做实事出发，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，办实事，逐年提高村民的幸福指数，保障村民能够安居乐业。该村5组村民李品淑，女，现年73岁，与智障儿子陈贤立共同生活，母子二人常年居住在低矮、阴暗、潮湿的土坯房里，墙面已被雨水洗刷倾斜，居住环境较差，生活难以保障。谭昌全得知此事后，立即赶到李品淑家，详细了解母子二人目前的生活状况。谭昌全听闻，想起了目前全县正在开展的精准扶贫工作。他有一个大胆的想法，想借助此次的精准扶贫将其二人作为帮扶对象，实施安居工程。于是，谭昌全找到了李品淑，给她做思想工作，鼓励她改善居住环境、拆旧新建。起先她们母子二人因家庭困难不愿重新建房，后来谭昌全多次上门劝导，宣讲扶贫政策，同时主动为其二人提供经济资助。也许是谭昌全的真心和善举感动了李品淑，母子二人最终同意拆旧建新房，目前住房的主体工程已结束，预计四月底就能搬进新房居住。据了解，该村需要改善居住环境的共12户，有2户已改造完毕，5户正在改造中，这些被改造户普遍反映党的政策好、书记为人实。在这次的精准扶贫“战役”中，该村对本村的34户、77人扶贫对象统一建档立卡，制定有效的帮扶措施，以安居工程、产业发展、户户增收为扶贫的重点、开展工作，实现贫困户尽早脱贫、尽快销号。

主要事迹

陈俊自担任村支部书记以来，始终秉持全心全意为人民服务的宗旨，真抓实干，积极探索符合本村实际的科学发展道路，改善村级发展面貌，提高群众生活质量，村级各项工作取得了明显成效。
一是党建领航，建强班子促团结。她注重班子队伍建设，通过“双定双评双看”不断促成团结务实创新的班子队伍；通过建立由13名党员组成的“山里红”党员志愿服务队，累计服务群众620余人次，打通了结对帮扶精准扶贫户的“最后一公里”，双坪村党员志愿服务队被乡党委评为优秀党员志愿服务队。
二是兴办实事，狠抓建设促发展。引导村民发展食用菌和景观植物种植，服务“红李山庄”家庭农场发展，统筹协调流转土地400亩，切实增加了农民收入。2016年，她带领“两委”班子，完成喇叭丘河至红李山庄3.2公里村级公路修复；启动投资130万元的高标准农田整治项目、100万元的生态环境治理项目；完成了农业综合开发项目，在原有基础上新增沟渠1000米，机耕桥1座，硬化村组公路3.8公里；新建花园垃圾房10个，完善了垃圾清运及管理体系；完成土坯房改造10户；全年累计争取项目资金近400万元，极大改善了路、水、渠等基础设施和村容村貌。
三是心系群众，真情为民促脱贫。她坚持深入基层，通过充分征求意见，结合实际情况完成异地扶贫搬迁9户，其中集中安置8户，分散安置1户，已全部实现入住；利用本地产业推进产业扶贫，带动发展红李种植贫困户19户，就业安置10余贫困人口；关爱留守儿童，连续6年举办阳光家园培训班并获得团县委表彰。
在她的努力下，双坪村先后获得“省级生态村”、远安县小康建设先进单位等荣誉，个人多次被市、县表彰，是河口乡优秀村（居）支书楷模。

主要事迹

自2008年任河口乡漳沐村党支部书记、村委会主任以来，他模范执行党的路线、方针、政策，立足岗位、勇于奉献，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。
一是抓组织建设。认真组织全村党员深入开展“两学一做”，成立了14名党员组成的“志愿服务队”，一年来为困难群众和贫困户接送出行、代其购物等服务达550余人次。培养后备干部1名，入党积极分子1名，壮大了组织队伍。
二是抓社会服务。组织党员干部、联系驻村单位，开展为困难村民捐赠衣物、送肥料、走访慰问困难党员群众等相关活动20余次；调解大小矛盾153次，联系公安、综治协同调解2次，确保了社会秩序稳定；完成了各项任务，确保政策性保险、养老保险缴费率达到100%。积极改善村容村貌，完成漳沐农村新社区6栋房屋新建，启动污水净化处理环保项目；启动漳沐村全域旅游规划设计。
三是抓扶贫攻坚。组织全体村组干部与驻村单位、驻村领导开展了广泛深入的入户走访工作，掌握全村49户、120人的贫困户家庭相关信息，落实结对帮扶责任人，填写扶贫手册，落实帮扶措施，整理了一户一档资料和村级精准扶贫相关资料。全村易地扶贫搬迁15户37人，其中集中安置13户31人，分散安置2户6人，住房已全面完工入住。
四是抓项目落实。2016年，基本实现村安全饮水工程全覆盖。完成村级主干线太漳线全面大修，硬化了马家坪至孙家垉1公里村级道路。积极协调村级扶贫光伏发电项目入村，现已建成40千瓦投入使用。在经济发展受环境制约的条件下，积极找寻出路，发展食用菌种植，设计10万袋食用菌基地，今年已开工建设。

主要事迹

晓坪村在他的带领下先后荣获先进基层党组织等荣誉，他个人也荣获了“创一流，促跨越”先进个人，廉政书法谷香杯优秀奖。在农村14年的工作实践中，他积累了丰富的农村工作经验，获得了一个又一个的荣誉，他以自己的实际行动赢得了上级领导和基层广大群众的信任和拥护。
一是狠抓党组织建设，带好农村新队伍。他十分重视青年人才培养，三年来发展年轻党员5名，培养积极分子、后备干部3名。同时他积极联系专家、老师为党员授课，提升党员、村干部党性修养，2016年3月23日他利用党员春训活动邀请县党校刘克华老师讲党课，解读党的十八大报告，通过学习怎样做好一名共产党员，来提升党员素质。自两学一做学习教育开展以来，他认真落实支部主题党日活动，创先争优、使支部、村委会班子充满活力，在2016年6月被县委评为先进基层党组织。
二是完善基础设施建设，便民利民惠民。在他任职期间，晓坪村新建安全饮水6处，受益村民300多人;道路硬化7条，总长达5.1公里;维修通组公路8条，全长18公里;新建垃圾池、集并房45个、垃圾桶80个，让卫生基础设施覆盖全村无死角;架设集镇太阳能路灯22盏，街道绿化投资共计9万多元;清理河道2公里。
三是发展集体产业，带领村民发家致富。以“合作社+基地+农户+电商销售平台”的经营模式，在他的带领下村里发展食用菌200万袋、种植魔芋100亩、种植优质水稻1500亩、油茶200亩。实践使他深深体会到，要想把全村经济搞上去，就要树立新观念，要把搞好全村的特色种植产业当作重头戏来抓。他把村两委召集在一起，利用多种形式引导教育村民要克服落后守旧思想，要敢于创新。2016年11月3日，他请县供销联社联系长阳县贺家坪镇“一致魔芋”有限公司得到许可后，他迅速组织贫困户和种植能手考察学习魔芋种植、烘干等技术，使贫困户有了发展脱贫致富的产业技术。同时他积极向上争取项目资金，在村新建标准冻库1个，盘活集体资产利用闲置房出租，增加集体收入6万元；建立一个200亩油茶基地，为村民发展产业拓宽新出路。
四是扎实落实精准扶贫，助力贫困户脱贫。在他的积极争取和带领下，10户贫困户搬进异地搬迁集中安置小区，分散安置3户，解决了34人的住房问题。在最炎热的酷夏，他带着村两委走村入户，了解贫困户家庭情况，生产生活困难，倾听他们的心声，传递党和政府的好政策，终于功夫不负有心人，2016年晓坪村共有49户101名精准扶贫户实现脱贫。
2017年在他的带领下“撸起袖子加油干”，以党风廉政建设为抓手，以转变工作作风为重点，以增加集体收入和村民增收为目的，建好一个食用菌基地，建设一个整洁、绿色、明亮的村庄。实现集体收入5万元以上，村民增收1千元以上。

主要事迹

老观村是位于远安县东部一个不起眼的小小村落，四十多岁的支部书记刘友纲带领着一群想干事的年轻干部，以拳拳赤子之心，撸起袖子为村民干事创业。经过几年励精图治，村民的生产生活改善了，村容村貌变靓了，产业升级了，得到了村民的支持拥护。
一是狠抓队伍建设，带班子，促党建。在换届之际，组建一支平均年龄38岁的村组干部队伍，不仅素质高、能力强，带头致富，而且充满青春活力、为民服务意识强。认真落实从严治党的主体责任扛在肩上，以“两学一做”活动为有力抓手，着力加强支部建设和党员队伍建设，严格贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，认真学习政治纪律和规矩、《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁自律准则》，加强班子成员思想教育，认真执行值班制度，约束队伍，增强战斗力。
二是实抓项目争取，夯实基础设施建设。带领全村推进高标准农田整治项目，整治面积三千多亩，修建生产硬化通道2700米，机耕道8000多米、水渠3500米、堰塘河凼整治20多处，提水站一处，河道整治1500米等，便于大型机械耕作，大大提高抗旱蓄水能力，生产条件的改善，村民满意。
三是整村推进环境整治。三年来，筹资45万元进行老观店子居民点立体整治。改造300米街道，迁除猪栏、鸡舍，美化土坯房，栽植绿化树木200多株，建设绿化节点、公厕、下水道、健身小广场及安保设施等。投资42万元整修青苗畈居民集中点，街道硬化扩宽450米，美化整治600米，改造饮水管网400米、沟渠70米、排水80米；几年来号召全村栽植绿化树木两万多棵，环保设施20多处等，美丽乡村建设成绩显著，被评为市级生态村。
四是富民强村，促进产业提档升级。走出去，大胆引进来，利用良好的绿色文章，人文人力资源，多次研讨，实地考察，争取外援，落地山之青生物科技有限公司，村级利用现有闲置土地入股公司，变输血为造血，使集体经济难题得到突破，以公司+合作社+农户模式，提升农产品品质，提高附加值，带动村民创收。
五是关心关注困难家庭，扎实开展精准扶贫。全面落实脱贫政策，发展主导产业，对危房或无房户采用集中安置易地搬迁点或实行危房改造等方式，助贫困户实现致富脱贫。全村共有易地搬迁户15户，消危改造1户，全部消除贫困危房。积极争取配备光伏发电产业，食用菌产业和特色养殖，并争取社会力量以不同的方式对贫困户进行扶贫。

主要事迹

一是扎实推进农村新社区建设。今年以来，荷花店村在他的带领下，紧紧围绕建设管理有序、服务完善、文明祥和的农村新社区的工作目标，立足农村宜居环境的建设理念，坚持高规格设计，高质量建设，高效率施工，高要求集中新建入住的原则，新建可容纳27户的农村新社区一个，统一风格，统一样式，集中建房率达100％，社区建设得到县委政府的高度肯定。

二是着力强化社区基础设施配套。为了集中建房户进得来，住得稳，生活的愉快，他聘请长江大学专家现场规划设计，高品质、高规格完善社区配套建设，经过精心施工，现已形成功能齐全、风格独特、环境宜居的新社区，社区采用先进污水处理系统，管网设计超前可容纳80多户，200多人的污水排放，平台采用风格各异的建设样式，形成一个平台一个景点，三个平台形成一个整体的花园式新社区。

三是持之以恒抓好“两清”工作。为了把农民长期形成的随手丢习惯改变过来，他狠抓宣传教育，印制“致村民一封公开信”结合县镇两级的宣传资料在村里无死角发放确保人人知晓。组织成立一支有老党员、老干部组成的6人保洁队伍，划分保洁责任区域，明确分工、各负其责，同时制定保洁月度例会制度，通报检查情况，并建立每季度推荐两名优秀保洁员并予以表彰的激励机制，奖优罚劣。建立举报机制，鼓励全体党员、代表监督保洁员履职尽责情况，发现垃圾处置不及时拍图片到村举报有奖，确保了村内环境卫生保持良好， 2015年被评为远安县“最干净村”。

故事总是相似，责任传承不息。

做平凡的事，是很容易的；但是在平凡的岗位上始终如一，心中始终装着老百姓就是不容易！

上面千条线，下面一根针！我们在为“十佳村支书”点赞的同时，更要学习他们的担当精神，撸起袖子加油干，稳中求进、务实重行，奋力实现绿色转型新跨越！

信息来源于微信公众号“远安发布”

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不管你信不信，反正我是信了。