【打工】电子厂常年都在招人，真的这么缺人吗？

                                                                                                   

其实大家不难发现，打工都喜欢去电子厂，因为一年四季，随时去随时都能给你进去，都能给你安排工作，所有深受打工仔，特别是年轻的打工者欢迎，出去打工，最大的渴望肯定是能够马上找到工作干着，然后拿钱，如果还非得按照常规那些公司的招聘一样，每年才两次招聘，那么对于打工者来说，是不划算的。

等的时间越长，打工的人来说，就越没有耐心，就不是打个工嘛，还得搞那么多流程，电子厂也就是大家普遍觉得的，今天去，明天就可以给你安排上班。电子厂基本上是全年在招人，但是他们真的是这么缺人吗，还是什么原因？

当然，招的都是普工，普工的特点就是工作枯燥，工作强度大，还有一点，干几天就走的也是不在少数，其实总的说下来，也许有这些原因：

一，生产量大，赶货

电子厂，是劳动密集的地方，有时候订单量大，突然需要赶货，自然需要招大量的工人，特别是流水线上的工作，需求量是非常大的，大多数时候的生产量是比较大的，又比如突然接到一些大单，时间要求短，自然招人也是他们最先想到的事情，因为这些普工，用工成本也比较低，多找一些人来干，速度自然就跟上去了。

有时候订单方，可能需要大量的货，就只有催着电子厂在规定的时间内生产出来，这个时候老板不招人，莫非他还自己干，在这些厂里面，最多的就是普工，流动大的也是他们。

二，走的人比较多

由于工作强度大，工作枯燥，很多人开始并不知道，进去工作会是什么样的情况，所有有时候进去干了没几个月，就辞职走了，电子厂就是这样的特点，进来也容易，要走更容易，为了保持这样的补给，所有只能长期处于招工的状态，因为每天离开的人，可能还比招进来的人还要多。

不长期招工，那么如何维持生产，对于打工者，他们基本是只要你能吃苦，能干，就都不会拒绝，当然还有一部分技校生，一些学生，都会被搞去电子厂上班或者实*。

三，打工者对电子厂归宿感低

如果只是普工，就算是电子厂招进去，他们也无法保证你能干几个月，再或者大多数人不会一呆就在电子厂呆个几年十几年的，当然如果没有任何升迁机会，或者工资也很低，早早的就走了也是太正常不过了。

为了应对这样的情况，当然只有随时招人，随时补充新鲜的血液，也让在里面打工的看见，天天有人进来，可他们也知道，天天有人走，而让他们觉得，你也是如此，如果不想干走了，明天照样有人进来，形成一个巨大的劳动力流动市场。

当然，还有时候为了让大家加班，提高工作任务，自然很多人是接受不了，就只有走人了，常年招人，常年都有人走，也都是电子厂的特点打工的很多年轻人，还是喜欢这样的方式，因为进去也容易，不想干，就走也很容易。

               
               

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