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4月3日晚7点,远安县一高阶梯教室灯火通明,193名考生奋笔疾书,认真作答。
与以往教室中稚嫩的学生面孔不同,此次参加考试的是县直各单位分管机关领导、办公室主任、会计、出纳以及部分纪检监察干部。
此次考试主要针对公务接待、公车管理、公房管理、工会经费管理、津补贴福利、文件会议管理、财务管理、操办婚丧喜庆事宜等方面,重在检验参考人员对规定和标准的掌握情况,强化规则意识和把关意识。
“监督检查中发现,部分单位干部疏于学习,对作风建设各项要求一知半解,通过以考促学的方式加深理解记忆,能够有效防止错误发生。”该县党风政风监督室负责人说。
为确保测试效果,该县纪委设置了手机屏蔽仪,并进行全程摄像。
“以往自以为自己都清楚了,一考试才发现自己还有很多地方需要注意啊!没想到考试这么严,你们真是动真格!”该县质监局办公室主任吴伟走出考场时“一头汗水”。
当天的测试纪检监察干部同样不能例外,该县纪委办公室主任黄继谈到:“打铁必须自身硬,监督者首先必须熟知要求,才能让监督更有底气。”
当晚,试卷被连夜批阅,共计188人取得了合格以上的成绩,仅有5人成绩不合格。对于此次测试不合格和请假的18名干部,县纪委还将择期组织补考。
“测试只是形式,旨在帮助查缺补漏,避免‘年年学习,年年出错’的情况发生,督促各级干部熟记标准、严格履职、把好关口,防止违纪违规问题发生。”县纪委常委、监委委员望建华说。
据悉,为推进“普纪”教育、作风建设持续深化,促使党规党纪入脑入心,严格落实“凡进必考”、“凡晋必考”要求,我县还将部署开展新任公务员、新任科级领导干部、预备党员、全体党员干部、纪检监察干部等5个层次人员的党纪法规测试,切实将纪律规矩铭记于心,在工作中自觉明戒惧、知敬畏、守底线。关注教育:阿Q正传读后感600字
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