法治人社泽沮漳

法治人社泽沮漳

——当阳市人社局持续推进法治建设

      自“七五”普法工作规划实施以来，当阳市人社局结合实际深入贯彻落实全面依法治国理念，强化“谁执法谁普法”责任制，逐步探索出了以“法治人社泽沮漳”为主题的普法品牌，法治文化阵地持续发力，法治文化氛围日益浓厚。

优化制度机制，筑牢法治文化根基。该局印发了《当阳市人社局“七五”普法责任清单》，建立了普法承诺责任制、普法联络员制度和法治宣传教育情况月报制，督促各二级单位签订了普法责任承诺书、指定了普法联络员具体负责日常普法工作，并组建了法治宣传志愿服务队，深入开展“法律六进”活动。结合工作重点，制定普法责任清单，进一步巩固普法责任，确保层层压实。该局还全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，先后印发工作方案、实施细则等，法律顾问制度、合法性审查制度均落地落实，为提升依法行政水平提供切实有力制度支撑。

为更好地适应人民群众的法治文化需求，该局先后在人力资源和社会保障服务大厅和临街面设置电子显示屏、法治文化橱窗和草坪牌等文化载体，丰富宣传形式。为进一步拓展法治文化辐射范围，该局积极搭建市、镇（办事处）、村（社区）多级法治宣传平台，通过发放宣传单、举办宣讲会等形式，对《就业促进法》等人社法律法规规章及配套文件进行广泛宣传讲解，有效提升了人社法治文化在基层的传播影响力。

以“4·15全民国家安全教育日”、“6·5世界环境日”、“6·26国际禁毒日”和“12·4国家宪法日”等特殊节点为契机，组织开展专题法治宣传教育活动，通过LED显示屏滚动播放宣传标语、组织干部职工参与网络法律知识竞答、观看法治宣传教育专题节目等形式，持续营造浓厚法治氛围。严格要求全体人员完成每年无纸化学法用法学习考试，深入开展“人社惠民政策进万家”主题活动，印发系列宣传海报5000份、《重点高频事项服务指南》10000份。举办“人社法治知识竞赛”“惠民政策进万家网络答题活动”“人社系统业务技能练兵比武活动”等，干部职工对人社政策法规理解运用能力显著增强，人社惠民政策在人民群众中的覆盖面和知晓率显著提升。

以“放管服”改革为抓手，实现服务方式创新。该局采取落实权责清单、规范申请材料、清理证明事项、明确办事流程、实行清单管理等多项措施确保行政职能依法全面履行；通过加快推进人社政务服务事项标准化建设和业务系统网办联通，实现人社业务线上线下融合办理。以“新媒体”宣传为载体，建立线上法治文化阵地。借力局官方微信公众号、官方微博阵地，开辟了线上信息公开、政策问答、政务留言等法治专栏，以近年来出台的人社政策和法律法规为重点，对政策原文和专家解读进行公布，内容涉及就业创业、社会保险、劳动维权等多个方面，每年与服务对象就政策法规实现留言互动近百次，多次收到人民群众的留言好评，线上法治文化阵地作用日益凸显。

三峡日报通讯员 吴彬昕

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