德技双修，培养“未来工匠”——远安县职教中心努力办现代优质中职学校

德技双修，培养“未来工匠”
——远安县职教中心努力办现代优质中职学校

美丽的远安县职教中心校园

长江大学“优质生源基地”

学校承办的2021年宜昌市技能大赛果蔬嫁接赛场

三峡晚报全媒记者江治冲 通讯员胡先伦 朱艳娥

六月的远安县职教中心，郁郁葱葱，花园式的校园里，教学楼内书声朗朗，操场上激情飞扬……刚送走了一批毕业学子，有的带着一技之长就业创业，有的胸怀梦想进入高等院校深造。暑假过后，又将有一批青春学生带着希望走进这里。

嫘祖故里，沮河之畔，崛起一所现代化优质中职学校。远安县职教中心现有在编在岗教职工161人，双师型教师61人。全日制在校学生近1500人，国家开放大学学员500余人，是国重点、省示范中职学校。现开设加工制造类、现代农艺类、信息技术类及旅游服务类四大专业集群七个专业。其中，机电技术应用专业（加工制造类）为省级重点专业和品牌专业，计算机应用（信息技术类）为省级重点专业，现代农艺技术（现代农艺类）为省特色专业。

近年来，学校坚持以“知书达理，匠心独具”为校训，坚持“五匠”立德（修匠心、炼匠技、践匠行、承匠情、守匠气），“五艺”（农艺、茶艺、网艺、礼艺、机艺）求专，以促进更好就业和更优发展为宗旨，以绿色生本教育为理念，以三全育人、三教改革、层级大赛、校企合作为平台，构建适应区域发展的职业教育，努力培育具有工匠精神、职业情怀、身心健康、心智成熟的合格公民，营造绿色教育生态，给予师生出彩的多元平台，办质量好、人民满意的双优中职学校。

着眼立德树人

三全育人优实效

“远安职教中心学生素质确实非常不错，我们计划到学校多招聘一些员工！”2020年7月，湖北省A级景区免费开放后，远安县职教中心组织三年级旅游专业学生到多个旅游企业跟岗实习，实习学生周启鑫在工作中拾到现金5000元，主动上交公司领导，及时找到失主，受到实习单位好评。

立德树人，以“文”化人，让文明浸润学生的心田。近年来，远安县职教中心以文明创建工作为抓手，努力建设有内涵的文明校园，争做有素养的文明师生，学校先后荣获宜昌市文明校园、宜昌市依法治校示范校、宜昌市毒品预防示范校、湖北省平安校园、湖北省书法教育创新示范学校、湖北省校园文化建设百强校等荣誉称号，文明成为远安职教校园最美的风景。

远安县职教中心始终坚持改革创新，构建绿色德育体系。大力开展德育一体化综合改革，有效整合教育资源，构建四位一体（课程、活动、空间、成效）的德育实施体系，开发立体多元德育课程，实施课程思政，搭建展示学生风采的舞台，让更多的学生有出彩的机会，学校办学质量不断提高，社会美誉度不断提升。

坚持科学管理，提升德育工作效度。为提升教育质效，学校进行扁平化管理：教与学实体单元在各年级部，制定一日常规，考核评价在年级部；学生工作中心、学生发展中心、安全保卫部为学校德育职能部门，研究出台相关德育规范指南，并督促年级部实施落实。

坚持问题导向，开展多元德育活动。学校定期开展导师活动、家访谈心、读书节、三创节、主题团日、班级庆典等活动，厚植核心价值观，培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者；构建学生心理危机干预机制，进行心理健康普查和心理安全教育，对特殊学生在保护的基础上建档跟踪管理，全方位育人显成效。

开展“双微”研究

三教改革优成绩

远安县职教中心落实“橄榄型阶梯式”教师发展行动，实施“青蓝工程”，成立“青年教师夜校”，让青年教师在业务上迅速成长，教师队伍建设有成效。学校现有市级名师及学科带头人4名，市县级专业负责人8名，县级学科带头人12名，县级名师工作室6个，市级宜昌市卓越教师“百人计划”培养对象5名，宜昌市青年名师“千人计划”培养对象11名。

教研为王，落实“三教改革”。学校是全国职业院校教育诊改实验学校，根据实际办学质量每年进行考核，目前成效明显；同时学校要求人人参与微课题、微项目研究，以县级名师、专业负责人为引领，以小班化技能教学、项目式教学、技能大赛、体艺走班教学、特色校本课程等为研究内容，开发校本教材、读本、微视频、微讲义，提升教师素质。目前学校有9个市级、7个县级、26个校级小项目研究课题，研究解决教育教学中存在的重点难点问题。

突出职教特色，创新生本课堂。坚持“三个对接”和理实比“4：6”，推进项目式、小班化技能教学模式，以专业技能为核心，优化课程教材。近三年，该校学生参加省市级技能大赛获奖累计达213人次，其中市一等奖29项，省一等奖8项，获奖率高，在全市位居前列，学校荣获技能大赛团体二等奖。近三年，该校技能高考上线462人，其中长江大学135人，工艺美术上线近100人。

远安县职教中心大力推行“请进来教走出去学”，着力加强教师队伍培养，努力提升教师综合素质。近三年该校教师累计参加国培80人次，省培97人，市级培训256人，校级培训达1598人次。2020年，学校参加全国职业教育“1+X”师资培训9人次，参加职业院校教师素质提升培训8人次，到成都参加“管理能力与信息素养提升培训”30人次；邀请上海四野网络科技公司对该校60名教师开展“创新创业师资产培训”、成都依能公司对全校教师开展“信息素养提升培训”两次4天……

开展“职业教师企业行”活动，该校5个专业教研组、共48名专业教师，分赴远安县内15家企业公司，开展为期一个月的企业实践和跟岗学习，体验生产过程，探究教学模式，提升专业教学的有效性。邀请夏学文教授、余国良教授到校讲学，制定并实施职业教育提质培优计划。近三年，该校教师参加省市教学能力大赛累计获奖80人次，其中市一等奖18人次，省一等奖2人，学校荣获宜昌市教科研先进单位。

推进校企合作

产教融合优素养

远安县职教中心深入推进校企合作，优化工学结合办学模式。积极开展现代学徒制试点，引企入校，学校与鹏飞汽修共建汽修实训基地，与航泰科技共同签署《人才培养基地建设协议》，与奥力铸造、美而思、普斯特、天元科技、广宜服饰、广州汽车集团乘用车有限公司等30多家企事业单位签订了长期稳固的合作协议。

发挥专业特长，助力乡村振兴。2021年4月该校与远安县扶贫办联合举办首期创业致富带头人培训班，110名创业致富带头人、脱贫户、产业大户参与培训。学校旅游专业师生每学期到国酒、太清洞、三峡水乡、高安楼、武陵峡等企业进行跟岗实习，助力远安县全域旅游创建工作。学校师生参与2020年白云村猕猴桃销售宣传活动，每年参与嫘祖文化节活动，远安黄茶品鉴暨消费扶贫活动专场活动，获得社会好评。

整合培训资源，服务县域经济发展。远安县职教中心组织专业教师下企业，送教下乡。积极为远安国酒、西部化工等企业员工进行岗位培训，为远安县茶叶、葡萄种植专业户开展技能培训。逐步实施“1+X证书制度”，该校已成功申报7个项目，去年12月组织首批47名数控专业学生进行数控车铣1+X证书项目的理论培训考核，2021年5月初完成了数控车铣加工1+X职业技能等级证书实操考场建设工作，并组织学生进行上机培训考核。通过培训提升学生的专业技能，让学生毕业即可上岗，上岗就是熟练工人，为企业输送优秀技能人才。

技能，让生活更美好。“这是第一次到职教中心，接触到的是和初中完全不一样的课程，很多项目都是第一次体验，感觉非常有趣。”在今年5月开展的职业体验活动中，同学们这样说。远安县5所初中学校近1000名初中毕业生走进职教中心校园，感受校园文化，参与职业体验，了解专业特点，领略技能魅力。通过职业体验活动，同学们对职业学校有了全新的认识，帮助他们树立“学习一门技能，创造美好生活”的人生目标，提前做好职业规划及人生规划。

职业教育前景广阔，大有可为。远安县职教中心将牢记大力发展职业教育的使命与初心，继续加强专业建设，深化产教融合，大力培育技术技能人才，谱写职业教育高质量发展新篇章。

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