【优化营商环境】远安人社：全力当好店小二 执法治理有温度

为全面确保农民工工资支付“五项制度”落地落实，坚决整治建筑领域违规乱象，夯实法治基础。7月26日，县人社局以“店小二”服务为切入点，由班子成员带队前往枝江市，与企业现场沟通承建项目存在问题，宣传《保障农民工工资支付条例》，督促企业按时整改。

县劳动保障监察局在日常检查中发现，5月以来枝江市3家建筑企业分别承建了我县某矿山企业的土建工程，但在落实保障农民工工资支付的“五项制度”上均存在执行制度不规范、不到位的现象，经现场提醒后仍未整改，严重损害了农民工的切身利益。为秉承“店小二”精神，贴心为建筑企业服务，坚决维护农民工切身利益，县人社局主动赶赴枝江市，与3家建筑企业的主要负责人面对面沟通，讲明建设不规范带来的危害，宣传《保障农民工工资支付条例》，对建筑项目用工管理、工资支付等规范化的细节作出相应指导。经现场沟通，3家企业承诺限期做好整改落实。

近年来，县人社局始终坚持“店小二”服务精神，以执法检查和普法教育相结合，持续加强劳动保障法律法规政策宣传，持续维护和谐稳定的劳动关系，切实提升人民群众的幸福感和企业的满意度。

云上远安通讯员：熊荣茂、邓杰

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