线上+线下 降补+贷款 帮办+免申 当阳人社落实惠民政策助力企业发展

线上+线下 降补+贷款 帮办+免申

当阳人社落实惠民政策助力企业发展

企业是推动经济高质量发展的主体。今年以来，当阳市人社局立足职能，当好“店小二”，通过开展人社惠民政策宣传、深化就业服务专员服务等措施，推动惠民政策落实落地，助力企业发展。

线上+线下，惠企政策送到家

该局充分利用新媒体覆盖面广、传播快的优势，以群众常见问题、新出台的人社政策为重点，拍摄政策宣传小视频12期，并通过“当阳人社”微信公众号发布。开发“就业家企通”劳动力供需平台，通过监测系统分析，将我市富余劳动力年龄、技能、薪资期望等情况与市内企业招聘信息进行比对，使供需双方达到“一对一”精准匹配，指导1276家市场主体入驻，发布用工岗位1776个，促成85人达成就业意向。创新开展“直播带岗”，吸引5.5万人观看，帮助58人达成就业意向。

印制《支持实体经济发展“黄金十二条”》宣传册，以全市青年企业家协会第一次大会、“人社惠民政策进万家”等活动为契机，发放宣传册1500余份。举办人力资源服务从业人员培训班，全市108家市内企业186名人事专员参加培训，进一步提高人力资源服务机构从业人员业务水平，规范全市人力资源管理，防范劳动人事争议。积极对接用人单位，根据项目工地需求，实行项目劳资专管员“点单”、人社部门“派单”，先后组织两场业务培训会，对全市在建项目的劳资专管员和项目负责人进行《保障农民工工资支付条例》的宣传普及，帮助用人单位规范用工管理。

成立扩面工作专班，针对企业实际情况，积极上门宣传政策，全力促进企业依法参保、主动参保、持续参保。今年以来深入企业82次，为企业算清风险账和对比账，基本养老保险新增扩面3811人。

降补+贷款，减负解压聚能量

该局落实支持中小微企业降成本有关措施，做好2021年阶段性降低失业保险、工伤保险费率工作，减轻企业负担。今年以来，当阳共减征两项社会保险费2976万元。大力开展职业技能培训，提升企业职工技能，落实补贴政策，帮助企业发展卸下“包袱”，轻装前行。组织宜昌华直能源开发有限公司开展线下培训38人次，拨付培训补贴5.7万元。为琰珑职校培训的71名高危行业领域特种作业人员拨付培训补贴14.2万元。有序开展企业以工代训，助力企业稳岗、保能、提产，为当阳宾馆等4家企业拨付以工代训补贴73.98万元。

推出小微企业创业担保贷款快速审批机制，为红安建材特事特办，从申请到放款仅10天。今年以来，为市内7家小微企业快速审批担保贷款2090万元，切实为企业纾困解难，聚集发展能量。

帮办+免申，简化程序提速率

“彭哥，您放心，我们马上到您这儿拍摄！”8月30日上午，该局就业服务专员小尚这样回复赛福纺织人事专员彭哥。赛福纺织因生产需要，想拍摄短视频进行企业形象宣传，招聘员工。当天上午，小尚来到赛福家纺，为其拍摄短视频，并通过“当阳就业在线”抖音官方账号发布宣传。

为给市场主体提供优质、贴心、精准的服务，助力优化营商环境，市人社局抽调42人，成立就业服务专员队伍，对全市规上企业实行包联服务，按照“有求必访、无事不扰”的原则，通过实地调研、电话、微信等掌握企业用工、培训等情况和需求，提供“一企一策”精准服务，全面提升涉企服务水平，确保就业服务政策落实落细。

实行失业保险稳岗返还“免申即享”，无需企业申报，通过大数据核查，为符合条件的企业直接拨付稳岗返还资金。“是说今年怎么没要我们提供资料呢，‘免审即享’可就省事多了！”东田光电人事专员何女士为该举措竖起了大拇指。目前，市人社局已提取失业保险单位参保缴费信息，筛选出符合条件的单位基础数据，并联合市场监管局、民政局协查单位征信和经营情况。下一步，市人社局将加快进度，确保稳岗返还资金及时到达企业账户。

三峡日报通讯员 王安宁 胡汪