当阳多措并举让群众端稳就业“饭碗”

搭平台精对接 提技能增实力 助创业优服务

当阳多措并举让群众端稳就业“饭碗”

当阳市人社局紧紧围绕市委、市政府中心工作，落实“六稳”“六保”要求，聚焦保居民就业，多措并举让老百姓端稳“饭碗”。今年以来，城镇新增就业8833人，城镇失业人员再就业2283人，城镇登记失业率2.26%。

惠企业保重点 搭建平台“找饭碗”

援企减负稳就业存量。采取“告知承诺”“容缺受理”“后置核查”“不见面”服务等方式，实现减负解压政策“免申即享”。今年以来，为企业职工发放技能提升补贴216人次34万元,为5家企业拨付以工代训培训补贴79.68万元，为符合条件的职校拨付培训补贴14.2万元，为611家符合条件的企业落实稳岗返还补贴206.7万元,为华强化工、剑威电气、澳利龙等5家企业落实就业见*补贴27.81万元。

保重点群体帮扶有力。加强建档立卡脱贫人员、退捕渔民等重点群体就业帮扶力度，组织449名已脱贫人员、35名有就业意向的退捕渔民参加线上线下专场招聘会。发挥公益性岗位兜底安置作用，为全市1060名公益性岗位人员累计发放岗位补贴1399.62万元。开展实*实训活动，为2112名大学生发放实*实训补贴224.75万元。鼓励和促进下岗失业人员、就业困难人员实现灵活就业，为5249名灵活就业人员落实社保补贴314.94万元。发挥失业保险基金的“稳定器”和“减压阀”作用,为3734人次失业人员发放失业保险待遇429万元，缴纳医疗保险198万元，为1453人次失业人员发放失业补助金118万元。

搭建平台促精准对接。创新搭建集人力资源信息收集、岗位信息收集、就业服务管理等功能为一体的“就业家企通”人力资源供需一体化服务平台。该平台上线以来，举办专场招聘会64场，促成13142名求职者与企业达成就业意向，工作成果被省市推广。一是建优“两库”，夯实就业服务基础。搭建覆盖市、镇、村三级就业服务网格，建成涵盖17万劳动力资源和1283家用工主体的数据库，促进人力资源、用工主体、跟踪服务覆盖面实现“三个100%”。二是智能管理，实现劳资高效匹配。通过平台收集并发布岗位需求10万余条，浏览量达100.32万人次，采集求职者择业意向3.8万条。通过智能匹配功能，向20万人次短信推送岗位信息，促成7368名求职者达成就业意向。三是靶向对接，提供个性用工服务。组织市内15家规上企业赴恩施参加“我选湖北·爱上宜昌”暨“宜荆荆恩”城市群联合校园招聘等活动，帮助214人达成就业意向，15名大学生达成实*意向。组织14家企业参与人才“夜市招聘”，提供岗位698个，线上同步直播吸引11.68万人观看，促成242人达成就业意向。

提技能增实力 全力以赴“稳饭碗”

建设技能型知识型产业工人大军。依托市职教中心、琰珑职校等机构平台优势，培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍，全力解决市内结构性就业矛盾。结合六大产业发展，有针对性地培养叉车、电工、焊工、文旅康养等专业技能型人才。今年以来，定向培养育婴员、叉车等技能人才2023名。

提供个性化精细化企业培训服务。积极对接用人单位，根据企业需求，实行企业人事专员“点单”、人社部门“派单”，开展全市人力资源服务从业人员培训，帮助108家企业186名劳资专员提高人力资源管理能力。为1家企业开展新型学徒制培训110人次，为1家企业开展以工代训38人次，为43家企业开展在岗职工技能提升培训5503人次。

营造崇尚技能尊重人才社会氛围。今年以来，全市新增高技能人才293人，其中技师、高级技师76人。向上申报“母婴护理”专项职业能力考核备案5场次，考评发证78人次。组织17名技能人才参加宜昌市第六届“技能状元”大赛。联合市总工会、国网供电公司，举办当阳市第二届维修电工技能竞赛活动，组织16支代表队43名选手参赛。

助创业优服务 盘活经济“造饭碗”

提升创业“软实力”。深入开展创业培训，采用“菜单式”点题培训、“送学式”普及培训、“联络式”实践跟踪等形式，开展创业培训20期，帮助794人在家门口提升创业能力。

落实创业“硬政策”。发挥“创业带动就业，就业带动发展”的良性循环体系效应，发放创业担保贷款1949户3.46亿元，带动就业7369人，为48人发放一次性创业补贴24万元。

提供创业“暖服务”。53名就业服务专员“送服务上门”，“零距离”高效解决创业难题。定期回访经营状况和吸纳就业人员状况，了解发展困难，开展个性化帮扶，用好用活小额担保贷款政策，积极引导创业人员根据实际情况发展绿色产业、带动就业，助力乡村振兴。

三峡日报通讯员 王安宁 汪梦璐

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