重奖，激活安全生产“原动力”

企业安全生产故事汇

重奖，激活安全生产“原动力”

“嗞啦，嗞啦，嗞啦！” 去年1月的一天凌晨，当阳华强化工集团公司员工高明和往常一样来到三尿车间巡查，再熟悉不过的中压废锅声音并没有引起他的警觉。

“啦，嗞啦，嗞啦啦！”巡查快要结束时，中压废锅的声音越来越大，高明停住脚步，不经意地朝脚下看了看。“难到是我走快了，脚底发出了声响吗？”

高明迅速贴近锅炉，侧耳又听了一分多钟，锅炉声音的确比之前巡查时大了一些。“设备一定出了问题，故障点在哪儿呢？”高明一边喃喃自语，一边向锅炉周围靠近，仔细辨别异响的来源。

当巡查到中废出口管阀门时，突然发现发压盖有些许滴漏，他意识到可能是“异响”的源头。必须迅速采取措施消除这处隐患。高明扯起衣袖擦了一下额头的汗水后，立马拨通了主管安全负责人的电话……泄漏问题很快被解决了。如果不是发现及时，后果不堪设想。

“员工发现事故隐患后，上报给企业相关部门，确认属实后给予奖励。”前不久，当阳市坝陵工业园华强化工集团股份有限公司副总经理史明智告诉记者，这项由企业自发探索建立的隐患排查重奖制度，有效调动了员工排查隐患的积极性，减少了安全事故发生几率。

华强化工甲醇车间安全员梁伟，已经在安全管理岗位上工作了7年。一天下午，梁伟像往常一样，对车间例行巡回检查。当他走到蒸氨塔附近时，突然闻到淡淡的氨气味。他马上对所有法兰连接处用酚酞试剂进行检查，发现蒸氨放空至水冷器总阀呈红色并伴有气泡，他毫不犹豫地判定该阀体有裂纹。车间立即对蒸氨系统进行停车检修，防止了泄漏进一步扩大。

“公司因此对梁伟奖励现金2000元。”史明智介绍，当时隐患如果没有被及时发现，将会造成气氨大量泄漏，直接影响到公司安全生产，细思极恐。

“举报事故隐患有奖制度设立后，我们人人都感觉到自己就是安全员。”因发现中废出口管阀压盖泄漏而被公司奖励500元的高明笑着说，公司制定的安全隐患排查制度，每条有奖、每月有奖、每年有奖。

设备员赵军两年前对3.82Mpa蒸汽管线外管进行巡检时，发现蒸汽外管旋转补偿器保温表面有轻微潮湿。“连续一周都是晴天，我怀疑旋转补偿器可能存在泄漏，需要马上拆出保温后确认。”

在公司分管领导的科学指挥下，车间技术人员迅速组织拆除。经过十多小时抢修，隐患被成功排除。公司对隐患发现人赵军及时奖励3000元。

本版策划：袁明 张远刚 本版组稿：梁兴法 蒋超 周极清 本版图片：由当阳市应急管理局及郑明强提供

安全生产非法违法举报电话：12350

不管你信不信，反正我是信了。

看了楼主的帖子，我只想说一句很好很强大！