国网远安县供电公司征集员工“好声音”

      “我建议多组织员工技能比武，以赛促学，既提升大家的技能水平，又为公司的发展培养了后续人才。”“为年轻员工提供成才的舞台，给担子，给压力。”近日，国网远安县供电公司别出心裁，由工会组织与来自河口等六个基层供电所的23位青年员工面对面座谈，搭建了一个让“好声音”不断涌现的好平台。
    “企业的经营发展，要靠领导的运筹帷幄，更需要集思广益，发挥全体员工的聪明才智。”谈起征集员工“好声音”的初衷，该公司党委书记万智勇侃侃而谈：“既要让基层员工有话要说，更要让这些助力企业发展的真知灼见‘亮’出来，并让‘好声音’走进现实！”
    “总经理我想对你说”、“我为安全生产支一招”等五个方面的员工调查问卷成为本次座谈的“秀场”之作。敢让员工发声，更把员工这种发声视为求之不得的“好声音”，该公司这一新举措受到一线青年员工的欢迎。两个半小时的座谈会在和谐又轻松的氛围中结束。座谈会现场共征集员工各类“好声音”107条次。“能让员工发出‘好声音’还不够，还要让事事都有回音。”该公司工会负责人说，“依靠这个‘传声筒’，才能上下相通，情知理达。”

国网远安县供电公司

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